首页 > 文献资料
-
无缝隙管理在于部保健站管理中的应用
“无缝隙”护理质量管理,就是在护理活动的过程中,针对当前在护理管理中的条块分离建立信息沟通所出现的质量缝隙进行全面管理的新型的护理管理模式[1].我科承担领导干部的保健工作,为方便领导干部就诊,在领导干部住宅区内下设三个保健点,由于各站点很分散,管理中易出现护理管理盲点,我科于2009年实行在护士长领导下的无缝隙管理,取得了较满意的效果.
-
新时期人口计生宣教工作之我见
我国是个人口大国,抓人口计生工作四、五十年来从未放松过,号称"天下第一难"的工作也已经有了一些缓解,成绩有目共睹.但是,"放开二胎"的呼声不绝于耳;"一个太少,二个正好"的思想还有不少人存在;"养儿防老"的旧观念仍在作怪;贫困地区贫困家庭仍走不出"越生越穷,越穷越生"的生育怪圈.加强和改进人口计生宣教工作任务还十分艰巨.为此,笔者谈几点初浅认识.1 组织保障是关键1.1强化计生宣教的首位意识有的领导对计生宣传的首位意识淡薄,惯用行政措施、强迫命令,认为宣传是软办法,完不成硬任务.或嘴上重视,一涉及到经费就舍不得投入,甘做"小脚女人",待出了问题才亲自出马,不惜出人、出钱、出车,工作存在滞后性,这反映了一些领导同志对计生工作的性质、特点及其规律,缺乏全面系统的把握.领导干部应深刻认识到:首先,要把宣传教育放在计划生育工作的首位,只有通过深入细致、循序渐进的宣传教育工作,才能促进新型生育文化的发展和形成,加速观念转变.其次,深化宣传教育是一种低投入高回报的经营意识.思想观念转变是一个长期渐进的过程,宣传效益是无形的,可能影响一代甚至几代人.因此,要确保机构、人员、经费、设备四到位,为人口计生宣教工作提供强有力的物质支撑和组织保障.
-
卫生行业领导干部如何增强心理素质
当前,医疗卫生事业的发展正面临着前所未有的机遇和挑战,"看病难、看病贵"成为社会关注的热点问题.为此,和谐医院建设的重要性日益突出.面对这种情况,卫生行业领导干部承担着重要的职责,本文探讨卫生行业领导干部压力的来源、提高心理素质的内容和途径.
-
领导干部要善于把握自己
中国共产党的党风,关系人心向背,它是我们革命胜利和事业发展的重要保证.在我国进入改革与发展新时期,我们党清醒地认识到党的作风建设面临着许多机遇和挑战,清醒地看到一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务.
-
浅谈加强干部作风建设
作风是无形的力量,干部特别是领导干部的良好作风能够发挥难以估量的政治作用,作为医院的管理干部,加强作风建设,形成良好的作风就能在职工中产生极大的影响力和凝聚力,为医院又快又好的发展注入强大的动力.
-
为政之要须涵养“五度”
党员领导干部要永葆党的先进性和纯洁性，必须提高自身素质。本文通过以自修延伸“长度”、以担当升格“亮度”、以民本成就“高度”、以仁和拓展“宽度”、以自尊积累“厚度”等五个方面，全面阐述了领导干部提高自身修养、增强执政能力、担当发展责任的基本要求，进一步提出了领导干部做人做事的方向和思路，有助于领导干部树立正确的人生观和价值观。
