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药品招标采购中存在问题、成因与对策
2000年7月国务院八部委正式提出药品招标采购试点以来,全国31个省、自治区和直辖市县级以上公立医院在随后的几年中,均普遍开展了药品招标采购工作.随着我国经济改革的不断深入和经济的不断发展,药品招标采购,正处于一个不断探索、发展和完善的过程中.具体实践中,患者对药品招标采购后医院的药品价格还是比药店的价格高的效果不满意,生产企业认为药品招标采购过多地降低了生产企业的销售价格,严重地削弱了药品生产企业的后续发展能力,对药品招标意见很大.
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山东省举办避孕节育优质服务工程知情选择咨询服务培训班
为了更好地推进避孕节育优质服务工程的开展,进一步提高技术服务人员咨询能力,使其掌握避孕方法知情选择内容和方法,2005年4月3～8日,山东省人口计生委在济南市举办了避孕节育优质服务工程知情选择咨询服务培训班.避孕节育优质服务工程7个项目县的分管局长(站长)、咨询服务人员和17个市县级以上服务机构技术骨干56人参加了培训班.
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单侧副输卵管致绝育术失败1例
资料:张某,女,31岁,月经净后3天,于2008年3月15日在本市县级计划生育服务站实施输卵管结扎术.常规术前检查,无手术禁忌证,由技术熟练医生施术,术程顺利,术后第5天拆线,切口愈合Ⅰ级,无其它不适.2008年4月22日,受术者因术后停经40多天,到县计划生育服务站检查,尿hCG阳性,B超示宫腔内见约1cm孕囊,确诊为早期妊娠,行药物流产.2008年5月8日,受术者以绝育术失败为由,要求赔
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破解职称评审瓶颈 畅通人才成长渠道
至2005年底,海南省县级计划生育技术服务机构共有工作人员247人,其中高级职称2人,占0.81%;中级职称46人,占18.62%;初级职称146人,占59.11%;无职称53人,占21.45%.而本省医疗卫生单位高、中级职称人数占卫生技术人员总数的比例为21.4%和27,2%.另据报道,甘肃省人口计生系统的技术服务专业人员高、中级职称比例分别为15%、45%,该省自设立高评委后,其计划生育技术服务机构的高级职称人数,已从2000年的9人增加到2005年的108人.由此看来,海南省市县级人口计生系统专业技术人员的职称构成比例失衡,严重影响计划生育技术服务队伍的稳定和发展,本文对此问题进行分析讨论.
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市县级卫生计生委主任培训班举行
2015年11月23日至12月18日,市县级卫生计生委主任培训班分四期,在江苏省南京市和太仓市举办.此次培训班由国家卫生计生委人事司主办,国家卫生计生委人口文化发展中心、国家卫生计生委南京人口国际培训中心和国家卫生计生委生殖健康家庭保健中心协办,来自全国各省(区、市)和新疆生产建设兵团2013年以来新任的400多名市县级卫生计生负责人参加了培训.
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崇左市医疗卫生机构消毒质量现状监测分析
为了强化崇左市县级医疗卫生机构的消毒灭菌工作,加强对县级以上医疗卫生机构医院感染管理工作的监督检查.于2006年对全市县级医疗卫生机构及市区所在地个体诊所共56所单位消毒灭菌效果进行监督监测.
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湘潭市医院消毒工作质量检测
1992～1997年,对湘潭市县级以上医院消毒工作质量进行了检测.压力蒸汽灭菌合格率为78.32%(112/143),灭菌物品无菌合格率为74.49%(73/98),紫外线灯辐照度值合格率为80.39%(992/1234).检测物体表面、医护人员手细菌总数超标(>5 cfu/cm2)率、使用中消毒液者超标(>100 cfu/ml)率及室内空气者超标(>200 cfu/m3)率分别为32.10%(234/729)、39.44%(127/322)、8.14%(144/1768)与41.77%(236/565).
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吉安市县级疾病预防控制机构人力资源现状与对策
为了解和掌握吉安市县级疾病预防控制机构人力资源现状,为政府人事、卫生部门和用人单位的决策提供科学依据,探讨加强疾病控制机构人力资源能力建设和可持续发展的动力,提高疾病控制机构工作效率,我们在2006年8月～2007年5月间对吉安市13个县级疾病预防控制中心人力资源状况进行了调查.
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整体护理开展的阻碍因素及干预对策
整体护理作为一种较理想的护理工作模式,从90年代初开始于我国的临床护理改革.随着护士对整体护理认识和理解的加深,这一实践收到了一定的效果.但目前由于种种原因,整体护理运行质量(尤其在市县级以下医院)不能令人满意,甚至令人担忧.正视和探讨种种制约整体护理开展的阻碍因素,积极寻找干预对策,对转变工作模式,提高护理服务质量,大限度发挥护士的潜能和创造性,终满足病人高层次的健康需求将大有裨益.也是我们护理同行肩负的责任和义务.
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走进新时代
人社部要求各地2015年底取消“两定”资格审查事项,其实是为落实国务院2015年10月11日下发的《关于第一批取消62项中央指定地方实施行政审批事项的决定》(国发[2015]57号).在这一决定中,由省市县级人社部门具体执行的“两定”资格审查事项被列入了裁撤目录.
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加强对基层医疗机构药剂工作监督
随着药品监督管理体制改革的不断深入,地州、市县级药品监督管理机构组建工作基本完成.各级药品监管部门整顿药品流通市场,打击制假、贩假的违法行为,取得了阶段性成果.但广大群众和社会各界反映,基层医疗机构药品管理、使用等方面的问题较多,如何实施有效监管是今后的新课题.
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咸宁市县级以上公立医院合同护士现状调查
为了对湖北省咸宁市辖22所县级以上公立医院合同护士管理现状进行比较系统的了解,为相关部门进一步规范合同护士管理提供参考依据.现将湖北省咸宁市辖的22所县级以上公立医院合同护士的调查结果报告如下.
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运城市23所县级以上医疗机构服务效率分析
公平和效率是卫生服务评价的两个重要原则.本文通过对运城市县级以上医疗机构的服务效率进行定量研究,希望找出产生低效率的原因,为各医疗机构调整其资源配置提供科学依据.1 资料与方法于2001年11月至12月对运城市所有县级以上医疗机构,共24所进行普查.所有调查员、质控员和访谈人员均首先经培训统一指标定义和调查口径.所有数据在SPSS11.0统计软件下进行录入和统计分析.
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舟山海岛21802例围产儿出生缺陷监测分析
随着围产医学质量的不断提高,出生缺陷(BD)已是婴儿和围产儿死亡的主要原因.本文对2000～2003年在舟山市县级及以上医疗保健单位分娩的围产儿进行监测,以了解海岛围产儿出生缺陷的相关因素,为制定相应的干预和防范措施提供依据.现将监测结果报告如下.
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盐城市县级卫生防疫资源利用情况的评价
近年来,我国卫生防疫事业得到了较快的发展,但在卫生防疫服务领域仍存在着资源的相对不足与资源浪费之间的矛盾.如不充分利用现有的资源而仅靠开发新的资金来源是不可能解决此问题的,因此必须对卫生资源利用效益进行定期评价,以促进人、材、物的合理分配,提高资源的利用率,提供更好的卫生服务.
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医疗单位内部会计控制存在的问题与对策
内部会计控制是医疗单位为实现既定目标而形成的一种自我调整、自我约束、自我控制的制衡机制,应根据<会计法>和<会计基础工作规范>等法律法规,结合单位实际来制定并予以实施.笔者现就温州市县级医疗单位财务管理大检查中发现的内部会计控制中存在的问题作一分析.
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丽水市县级以上公立医疗机构均次费用控制情况调研报告
2010年7月28日,浙江省卫生厅与丽水市卫生蜀签订了<2010年度深化医药卫生体制改革责任状>,明确要求:"实现全市各级医疗机构门诊、住院均次费用零增长,严格控制医药总费用.门诊、住院均次费用过高的县(市、区)要采取切实有力的措施,降低不合理费用."为此,我们对丽水市县级以上公立医疗机构均次费用控制情况进行了调研.
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舟山市21802名围产儿出生缺陷监测
随着围产医学质量的不断提高,出生缺陷(BD)已是婴儿和围产儿死亡的主要原因.本文对2000～2003年在舟山市县级及以上医疗保健单位分娩的围产儿进行监测,以了解海岛围产儿出生缺陷的有关因素.
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丽水市新生儿疾病筛查管理工作现状
新生儿疾病筛查工作是提高出生人口素质的有效措施之一,根据<母婴保健法>的要求及省卫生厅统一布置,我市于2000年4月在全市县级以上设有产科的医疗保健机构开展了新生儿先天性甲状腺功能低下和苯丙酮尿症的筛查工作,现报告如下.
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国家药品质量标准执行中存在的问题及对策
药品质量标准是国家对药品质量及检验方法所作的技术规定,是药品生产、经营、使用、检验和监督管理部门共同遵循的法定依据.为全面了解企业执行国家药品质量标准的情况,切实加强对药品质量标准执行的监督管理,并为进一步完善我国药品质量标准监督管理体系进言献策,我局于2006年4月至8月对全省药品生产、经营、使用及监督管理单位就国家药品质量标准执行等情况进行了一次书面调研.本次调研共发出调研表400余份,回收120份,其中来自药品生产企业67份,药品经营企业28份,医疗机构6份,市县局及药检所19份.共反映了215个问题.这些问题的存在不仅给药品生产、经营及使用单位执行国家药品质量标准带来困扰,而且给省以下,特别是市县级药品监督管理部门日常监管工作也带来很多难题.我们对调研的情况进行了汇总归类,并提出相应的对策及建议.
