联合国人口基金第五周期生殖健康/计划生育项目问答

2.监督和评估联合国人口基金方案手册中所列的对项目的各种要求将通过联合国人口基金驻华代表处的监督系统予以满足.此外,还将增加一些内容,以保证项目高质量的监督与评估.

打破天花板构筑多元发展通道——访深圳市卫生监督局局长刘堃

2010年,作为首批试点单位的深圳市卫生监督局,在市政府启动行政机关公务员分类管理改革,配套政策及时跟进的保驾护航下,进行了卫生监督系统的公务员分类管理试点.试点的主要方式是:根据现有的卫生监督公务员职位划分综合管理类和行政执法类,并根据不同类别职位的特点,不断完善公务员录用、晋升、交流、培训、工资、考核等环节,取得了有效的成果.晋升的路拓宽了深圳市卫生监督局局长刘堃介绍说,此次改革的总体思路是:建立与行政级别脱钩的相对独立的职务序列,使其拓宽了职业发展空间;长期困扰卫生监督系统晋升台阶少的老大难问题得到破解.据了解,卫生监督体制改革后,原部分防疫站人员划转至新组建的卫生监督机构,身份也随之发生变化,受机构行政级别限制,原来在防疫站的专业技术职称待遇在行政执法性质的卫生监督机构得不到相应的职务待遇.大部分正高、副高技术职称人员只能享受科级,甚至是副科级待遇,导致人员工作积极性、竞争性受到影响.

规范卫生监督稽查促进卫生依法行政

一充分认识加强卫生监督稽查工作的重要意义随着我国依法治国方略的确立和民主法制进程的不断推进,尤其是国务院2004年和2010年先后颁布实施<全面推进依法行政实施纲要>和<国务院关于加强法治政府建设的意见>后,各级政府高度重视,通过各种渠道、采取多种措施,积极推进依法行政、努力建设法治政府.卫生监督作为卫生行政管理的重要组成部分,承担的食品安全、饮用水安全、职业病防治和放射卫生、学校卫生、打击非法行医与传染病防控监督等职责,责任重大,直接关系广大人民群众的健康及其权益,是政府保障民生的重要方面,因此我们认为卫生监督系统加强法制建设的目标就是不断推进依法行政的水平和能力的提高.

法律的高度

随着<药品管理法>及其<实施条例>的出台,一整套有关药品监督管理工作的法律、行政法规、规章制度体系已初步形成.药品监督管理法律、法规体系的建立和完善,充分体现了党中央、国务院对药品监督管理工作的高度重视,充分体现了江总书记"三个代表"的重要思想,是适应WTO规则要求和深化改革、扩大开放的重大举措,是加强药品监督系统自身建设的重要保障,是我国法制建设的又一重要成果,意义重大,影响深远.同时必将推进依法行政向更高的层次迈进,为人民群众用药安全有效提供强有力的法律保障.

国家药品监督管理局药品监督管理队伍2001年～2005年培训规划

未来五年是全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略目标和国民经济与社会发展第十个五年计划的重要时期,也是21世纪药品监督管理事业继往开来、健康发展的关键时期.为适应国家整体改革与发展的要求,进一步加强和推动全国药品监督系统人员的培训工作,建设一支高素质的药品监督管理队伍,特制定本规划.

依法行政依法治药努力开创药品统一监管工作的新局面——在"北京市药品监督管理局区县分局成立大会”上的讲话

同志们:在市委市政府的正确领导下,在国家药品监督管理局的精心指导下,经过紧张有序、扎实有效的工作,北京市药品监督管理局18个区县分局于今天正式成立了!它标志着,以往北京地区药品监管工作多家管理、多头监督的局面的结束,也标志着省以下药品监督系统垂直管理新格局的基本形成.这一改革将有利于加大药品监督管理工作的力度,规范监督管理和行政执法行为,增强执法的统一性、权威性和有效性,逐步建立与社会主义市场经济相适应的廉洁高效、运转协调、行为规范、执法统一的全市药品监督管理体制,从而使首都人民的健康利益得到更有效的保障.

2008年北京市医疗器械广告审查工作数据分析

根据国家食品药品监督管理局药品医疗器械保健食品广告审批监督系统数据统计:2008年全国共批准发布医疗器械广告2419件,其中审批量大的前四个省市依次为北京、上海、广东和江苏;分别为602卷、374卷、287卷和271卷,占全国总量的63.5%,总比例比2007年有所增加.其中北京市的审批量占全国总量的24.9%.

急诊护理中几个临床问题的建议/应用监督系统改善临床实践

疾控及卫生监督系统思想政治工作现状的调查与思考

卫生监督体制、疾病预防控制体制(以下简称"两项体制")改革后,基于对疾控和卫生监督系统思想政治工作现状的关注,我们对宁波市辖区内市、县(市区)两级疾控中心及卫生监督所的在职人员(单位领导、中层干部、一般职工)的思想政治工作进行了专题调查分析.共发放问卷400份,回收率92%.调查期间,与部分干部职工进行了直接座谈和间接了解.现将调查的有关情况作如下分析,并就加强和改进工作提出若干思考.

构筑卫生监督队伍思想道德建设的长效机制

中共中央关于<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>明确提出,反腐倡廉教育要面向全社会,要大力加强廉政文化建设,形成以廉为荣,以贪为耻的良好风尚.本文通过对卫生监督系统廉政建设现状的分析,探索如何开展卫生监督廉政文化建设,构筑卫生监督队伍思想道德建设的长效机制.

卫生监督执法能力建设探讨

党的十六届四中全会作出了<关于加强党的执政能力建设的决定>,联系卫生监督系统的工作实际,也就是要加强卫生监督执法能力建设.按照"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神,围绕建设"卫生强省"、在我省率先基本实现卫生现代化的奋斗目标,各级卫生监督机构必须紧密结合我省卫生监督执法工作的实际,坚持以"三个代表"重要思想为指导,树立正确的卫生监督执法理念、加强卫生监督执法能力建设,推动各项卫生监督执法工作,开创我省卫生监督执法工作的新局面.

医院会计监督系统的设计与应用

医院会计监督是通过资金信息系统对经济活动进行综合、全面、连续、及时地监控和督促,以确保各项经济活动的合法性、合理性,保障会计信息的真实性、可靠性和准确性.

论医院内部的封闭管理

在医院内部日常管理活动中，面对许多各种各样的任务、计划、方案和规范等，都需要策划和实施，因而工作较繁忙。如何保证上述一系列管理活动能正确、高效、有条不紊的自上而下运转，达到预期的佳效果，是每个医院管理者需要考虑的问题。作者根据实践肤浅地体会到，医院对外要开放，不断与外界进行人、财、物、信息和技术等方面的交换才能发展。但是，医院对内要实行封闭管理，即把指挥系统、执行系统、监督系统和反馈系统形成一个封闭的管理回路，各司其职进行无疏漏的惯性管理运转，充分发挥各个系统的功能与作用，才能高效地完成预期的目标与任务。如果医院的内部管理是开放的，可能导致管理混乱，很难有效地完成各项目标与任务。本文就医院内部封闭管理的几个问题进行讨论。1 指挥系统要力求决策准确指挥果断 指挥系统的主要职能是决策和指挥。医院的各项管理活动成功与否取决于医院领导层的决策，一项正确的决策，应该包含四个方面：①要符合医院内外环境的客观情况和相关的法律、法规、规章或技术规范，要有科学理论依据；②要有利医院的发展和调动全员的积极性，增强医院内部的各种功能；③要在占有大量的各种信息的基础上进行综合分析，并保证决策可靠与可行才形成决策；④应是低投入高产出效益佳的决策。因此，为了保证决策正确，要求医院领导层保证有一定的时间学习有关的科学理论、法律、法规、规章、方针、政策以及相应的技术规范；要有一定的时间深入科室、班组作调查研究；要有一定的时间去思考、分析问题。对全院有影响的大事要集体讨论后才作出决策，以免政出多门。总之，院领导层的主要精力是用于决策和指挥全院的大事，宏观管理为主，不必事无大小都亲力亲为，以免因小失大。

建立与实施药品电子商务监督系统势在必行

为进一步推进药品监管信息化的进程,满足药品电子商务监督工作的需要,提出建立药品电子商务监督系统的设想,并阐述建立药品电子商务监督系统的必要性及该系统应具备的功能和具体的实施步骤.