首页 > 文献资料
-
我国社区慢病综合防治示范点组织管理评价指标体系的建立
该研究运用特尔菲法,对全国40位慢病专家进行了两轮问卷咨询,根据专家给分情况和建议,初步建立了我国慢病社区综合防治示范点组织管理评价指标体系,包括一级指标7项,二级指标25项,并给各指标赋与权重.
-
浅析特尔菲法在制修订食品生产企业卫生规范方面的应用
特尔菲法作为一种调查方法,用于预测和评价.介绍特尔菲法在修订食品生产企业卫生规范方面的应用,用于对规范的评价和分析,为规范的修订提供了新的思路.
-
回归分析在医学科技项目投入-产出评估中的应用
目的探讨医学科研管理效果的定量评价方法,提高科研管理的质量.方法采用问卷调查收集调查表459份,加权量化人力投入、产出的评估指标,利用多重回归分析方法分析产出的影响因素.结果医学科技项目的产出与项目负责人的年龄和技术职称有关,与项目组成员的人力结构和人力质量有关,而与项目组成员的数量无关.结论分析结果说明医学科技项目的人力投入必须重视高学历人才的投入.
-
"特尔菲法"筛选传统血瘀证诊断指标的临床研究
目的 调查专家对传统血瘀证的诊断经验,筛选血瘀证诊断指标,评价其重要性,为血瘀证量化诊断提供参考.方法 运用"特尔菲法"筛选出专家一致认为重要的血瘀证诊断指标,并对108例慢性乙型病毒性肝炎患者采用双盲法以国内血瘀证诊断标准为金标准评价这些指标的特异度、敏感度等.结果 从50项传统血瘀证观察项目中筛选出10项专家一致认为的重要诊断指标,10项指标用于综合判断血瘀证符合率为91.4%.结论 特尔菲法筛选出的血瘀证诊断指标可以用于血瘀证量化指标的积分参考.
-
Delphi法确立临床护理专家的资格认证方法
目的确立临床护理专家的资格认证方法,以实现临床护理专家规范化、系统化的认证考核,为相关职能部门提供参考依据.方法采用Delphi法对34名专家进行2轮问卷调查,问卷后设置开放性问题,进一步了解专家对表中未提及内容的意见和建议.结果专家调查第1轮和第2轮的有效回收率分别为80.0%和88.2%,充分反映了专家们对本研究的关心和支持.本课题选择的专家涉及护理管理、临床护理、护理教育3个领域,所选专家具有较好的学科代表性和地区代表性,专家的权威程度0.8以上占到70.0%.第1轮总体指标协调系数为0.307,第2轮总体指标协调系数为0.578(P均＜0.001),协调系数具有显著性,说明专家意见协调性好,预测结果可取.结论临床护理专家的培训基地应由医科大学护理院系或护理硕士培养点与专科特色医院进行联合培养;临床护理专家的认证机构由卫生行政管理部门授权医科大学护理院系进行认证组织工作;临床护理专家的认证方式采取个人申请、单位推荐、认证机构组织专家进行综合评定;临床护理专家的认证考核内容主要包括个人基本情况评价、专业态度、专业知识技能考核、临床角色作用评价4个主要部分共计27项指标.
-
上海残疾人康复服务评价指标体系指标量化研究
目的 确立上海市残疾人"人人享有康复服务"评价指标体系中各指标的分值与三级指标的目标值.方法 系统采用文献评阅、问卷调查、现场调查、专家咨询和Delphi法等定性和定量研究方法为评价指标确立分值和指标值.结果 三轮专家咨询积极系数为100%、100%和92.3%;专家权威程度系数为0.84,专家协调系数为0.79和0.72.8个一级指标中,权重居前的社区康复、经费保障、组织网络和政策环境权重系数分别为0.1836、0.1781、0.1360和0.1274.结论 本指标体系专家积极性高,权威性和协调性好,筛选出的指标权重为残疾人康复评价提供依据.
-
医学进修班教学质量评估指标体系的构建
该研究运用特尔菲法,对我校30名医学进修班带教教师、医学教育管理人员、医学进修生进行两轮问卷咨询,根据给分情况和建议.初步建立医学进修班教学质量评估指标体系.
-
老年疾病医疗服务模式评价指标体系研究
目的 运用特尔菲法构建北京老年疾病医疗服务模式评价指标体系并确定各指标的权重.方法 根据研究主题选择专家,采用特尔菲法进行问卷咨询.结果 19位参与问卷咨询的专家大部分具有副高级及以上职称,从事专业包括老年病管理、卫生行政管理、卫生管理教学、临床医学等.两轮咨询专家的权威系数分别为0.68和0.69,第二轮专家的协调系数为0.264.两轮咨询后形成的评价指标体系包括4项一级指标、15项二级指标及46项三级指标.结论 初步构建了北京老年疾病医疗服务模式的评价指标体系并确定了各指标的权重,为今后此模式在其他地区的推广应用提供了一个可操作的测量工具.
关键词： 老年疾病医疗服务模式 评价指标体系 特尔菲法 -
用优加权组合预测法预测济南市人口
为实施区域卫生规划,优化资源配置,本研究拟对济南市的总人口(单位:千人,下同)进行预测.人力资源预测的方法有时间序列法、曲线拟合法、回归分析法、数量经济模型法、灰色模型法、特尔菲法等.每种方法都有其特点和适用条件,预测效果各不相同,目前尚没有一种对各种类型的资料均较优的方法.国内外学者普遍认为,组合预测通过利用尽可能多的信息,将预测结果的误差收敛于一个狭小的区间内,预测效果较单个预测改善明显[1].
-
运用特尔菲法建立结核病防治效果综合评价指标体系
特尔菲法是系统分析方法在意见和价值判断领域一种有效直观的预测方法.近20多年来,该法已经成为一种广为应用的预测方法.在斯坦勒所著的<高层次管理规划>一书中,把特尔菲法当作可靠的预测方法.在我国特尔菲法已广泛用于医疗、预防、保健、医学科技与教育、初级卫生保健等领域.
-
特尔菲法在社区卫生服务利用者满意度指标筛选中的应用
目的 设计与制定城市社区卫生服务利用者满意度评价指标,构建一套反映全方位服务功能的社区卫生服务满意度指标体系.方法 运用文献查阅法和特尔菲法从初选的32个指标中筛选出反映社区卫生服务功能的满意度测评指标.结果 建立了一套合理的社区卫生服务评价指标体系,根据特尔菲法终确定了23个评价指标.结论 建立健全一套社区卫生服务满意度指标体系势在必行,此研究建立的评价指标体系基本能够满足现阶段社区卫生服务发展的需要.
-
特尔菲法联合精细化管理对危重患儿的疗效分析
目的:探讨特尔菲法联合精细化管理对危重症患儿的影响.方法 :选取危重症患儿140例随机分为观察组和对照组各70例,观察组进行特尔菲法联合精细化管理,对照组进行常规护理,比较2组并发症的发生率、病死率和护理满意度.结果 :观察组的并发症发生率和病死率均低于对照组(17.14％VS 45.71％,5.71％VS 17.14％,P<0.05),且护理工作满意度高于对照组(92.86％VS 71.43％P<0.05).结论 :应用特尔菲法联合精细化管理能有效降低危重症患儿的死亡率,减少并发症,提高护理满意度.
-
突发公共卫生事件网络直报质量评价指标体系研究
目的 建立一套科学合理、量化可比、简单易行、可操作性强的突发公共卫生事件网络直报信息质量评价指标体系才提高突发公共卫生事件网络直报信息的准确性、及时性、完整性及事件处置的规范性,以改善工作绩效. 方法 用特尔菲法进行指标构建.用集中趋势、离散趋势、内部一致性、权威性对专家进行结果的可信性进行论证,用层次分析法、统计方法对专家咨询结果进行分析. 结果 专家咨询的积极系数为83.33%,集中趋势好,一级指标的变异系数在0.113 6-0.160 5间、二级指标的变异系数在0.117 4～0.254 4间波动,权威系数为0.909 0,专家咨询未增加指标,多种统计方法删除二级6个指标. 结论 专家咨询结果可信,构建的4个一级指标,12个二级指标能反应报告质量且评价易行.
-
四川省社区卫生服务机构建设评价指标筛选
目的 建立一套社区卫生服务机构建设评价指标体系,作为综合评估社区卫生服务机构建设情况的评估工具.方法 本研究首先采用文献法及专题小组讨论法初步确定指标体系,再以特尔菲法遴选评价指标,用层次分析法确定指标权重.结果 本研究专家咨询的权威系数0.9093.两轮专家咨询的积极系数分别是100%和96.43%;和谐系数分别是0.714和0.888;内部一致性系数分别是0.9812和0.8873.建立了一套包括3个一级指标,12个二级指标及29个三级指标的社区卫生服务机构建设评价指标体系.结论 本研究专家咨询质量好,所建立的社区卫生服务机构建设评价指标体系可作为评估社区卫生服务机构规范化建设的评估工具.
-
特尔菲法建立唐氏综合征产前筛查核心信息
目的 确定基于医生和公众的唐氏综合征产前血清学筛查健康教育的核心信息,为提高临床医务人员以及公众的知晓率奠定基础.方法 采用特尔菲法对全国18名相关领域专家进行两轮问卷调查,修正和完善指标体系以及确定其重要性程度,同时确定本次调查专家积极性程度、专家权威程度、专家意见集中程度和专家意见协调程度.结果 两轮专家的积极性系数分别为88.9%、100.0%;专家的权威系数为0.97;专家对各项指标重要性评分的算术均值均在3分以上,变异系数波动在0.06～0.24之间;专家的协调系数分别为0.183、0.129.结论 经过两轮调查和反馈,专家意见趋于一致,得到了一个比较一致且可靠性较大的基于专业人员和公众的唐氏综合征产前筛查核心信息指标体系.
-
Delphi法在住院医师规范化培训考核指标体系建立中的应用
目的:建立住院医师规范化培训考核指标体系,为评价住院医师在培训期间的德、才、能、绩提供理论依据.方法:采用文献分析和特尔菲(Delphi)法,经过三轮专家咨询确立指标体系.采用优序图法赋予指标权重.结果:三轮专家咨询积极系数为90.74%、88.89%、90.00%;专家权威程度平均值为0.76、o.80;专家意见的协调系数分别为0.338、0.439、0.672;终确立住院医师规范化培训考核指标38项:一级指标4项,二级指标22项,三级指标12项,其中政治思想与医德医风、必修理论课、临床实践能力、教学与科研能力4项一级指标的权重系数分别为0.251 4、0.239 9、0.362 8、0.145 9.结论:Delhii法在指标体系的建立中有很好的适用性.专家积极性较高,权威性、协调性较好,筛选出的考核指标可为住院医师规范化培训提供依据.
