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流动人口避孕药具发放模式改革效果评价
目的 通过避孕药具发放模式改革,提高流动人口避孕药具的可及性和使用满意率.方法 对深圳市南山区8个社区工作站年龄在20-40岁之间的已婚育龄流动人口进行基线调查,然后利用半年的时间进行避孕药具发放模式的改革,避孕药具发放采用统一药具发放专柜、统一药具发放品种、统一避孕药具免费发放点的标识、统一布点、统一工作流程(简称"五统一")的模式进行,1年后进行终点调查.结果 对避孕节育有关知识的了解,终点组的比率明显高于基线组,在避孕药具发放可及性及满意度方面,2组避孕失败率、目前措施满意率、绝育率比较,差异无统计学意义(P＞0.05),但计划生育率、男性参与率、IUD使用率、药具使用方便率、对计生工作的满意率终点组明显高于基线组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 避孕药具发放"五统一"模式改革,可以提高流动人口避孕药具的可及性,使用率和满意率.
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家庭医生签约服务对原发性高血压患者的管理效果评价
目的 了解天津市本社区卫生服务中心家庭医生签约服务对原发性高血压患者的管理效果评价.方法 随机抽取本中心2015年10月—2016年10月220例原发性高血压患者分为对照组和签约组,进行为期12个月的门诊常规治疗和家庭医生签约服务管理干预,观察两组血压、血脂、身体质量指数(BMI)、腰围、服药依从性及生活方式的变化.结果 签约组SBP、DBP均低于对照组(P<0.05),签约组TC、TG、BMI、腰围均较对照组降低(P<0.05),签约组服药依从性、生活方式较对照组明显改善(P<0.05).结论 家庭医生签约服务模式明显控制了高血压患者的各项指标,提高了依从性,对高血压控制有良好效果.
关键词： 家庭医生签约服务模式 原发性高血压 管理效果评价 -
护士长术前护理流程管理效果评价
手术是治疗外科疾病的一种重要手段,它能治愈疾病,但也可能产生并发症、后遗症等不良后果.为获得良好手术效果,除了要有满意的麻醉与优良的手术操作外,术前准备和围术期护理也是很重要的环节[1].流程管理作为现代企业管理的重要方法和技术,在提升企业业绩和客户满意度方面发挥着越来越大的作用[2].目前国内医院引入流程管理在围术期运用已有报道[3,4].为了不断提高病人术前护理质量,使病人以佳身心状态进入手术,我院护理部在术前准备工作及访视工作流程基础上,于2009年1月在7个手术病区开展了护士长术前护理流程管理.现报告如下.
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上海市闵行区233名高血压患者自我管理效果评价
高血压病管理是上海社区医院慢性病管理的重点对象,也是预防和控制人群冠心病、脑卒中高发病、高死亡的主要手段之一[1].但是由于高血压发病人数的逐年递增、管理工作量的不断增加、社区医务人员人力资源缺乏等原因,如仅局限于原来医生参与的高血压分层分组管理模式已不能满足病人的需求,在充分调动病人广泛参予和互动方面也存在一定的缺陷.
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社区卫生服务中心中成药合理使用系统管理效果评价
目的：针对社区卫生服务中心中成药使用存在问题进行系统管理，对管理效果进行评价。方法：随机提取2012年1-6月每月5个工作日的门诊中成药处方，对用药合理性进行分析，实施管理干预。6个月后再次提取（2013年1-6月）每月5个工作日的门诊中成药处方，对中成药合理使用指标进行前后对照。结果：系统管理前不合理中成药处方比例为26.95%，管理后不合理中成药处方比例为12.55%，差异有统计学意义（P＜0.01）。管理后，用药与诊断不符、开具同类功效中成药、用量用法不规范、疗程不合理现象较管理前有明显改善，差异有统计学意义（P＜0.001）。结论：中成药系统管理方案效果较好。
