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研究与实现文献资料
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医院人力资源管理信息化的研究与实现
随着医院规模的扩大,人事业务日益繁重,原有的人力资源管理模式已不能适应医院的发展需求,如何通过信息化手段提升人力资源管理效能,迫在眉睫.本文对医院人力资源管理现状进行了分析,梳理了医院人力资源信息管理系统设计思路,并就实现方式进行了实践.
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一体化临床护理管理信息系统的研究与实现
目的：实现一体化临床护理管理信息系统在临床上的应用，以减轻目前临床护理人员的各管理工作内容，从而提高护理管理效果。方法就我院一体化临床护理管理信息系统的架构组成进行分析，并对该系统在临床上的实现价值进行总结。结果该系统的实施较好的将管理、监控、考核等护理工作内容、管理内容联合在一起，彻底的实现了对各项内容的信息化监控，从而提高了护理管理质量。结论一体化临床护理管理信息系统的实现，完美的替代了传统的护理管理形式，因此明显的提高了临床护理以及护理管理工作的质量。
