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构建医学科技管理学理论方法体系的思考
独特理论方法体系的构建是一门学科成熟的标志.本文回顾了医学科学研究管理学的学科建设和缺憾,提出医学的人文性、生命的复杂性和创新的不确定性是构建医学科技管理学理论方法体系的依据,并就该学科理论体系、方法体系构建的设想和组织进度,提出作者的建议.
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新疆老年学学会骨质疏松委员会换届问题的几点思考
一、学会工作平稳过渡的实现 1.新一届委员会委员人数更新比例应控制在1/3以内，换言之，要保留上一届委员人数中的 2/3，稳步实现新老交替。 2.委员会委员年龄比例要求：45岁以下的委员占委员总数的15%，46～55岁的委员占委员总 数的35%，55～65岁的委员占委员总数的40%，66～70岁的委员占委员总数的10%，71岁以上 的委员原则上不再连任。 3.女医学科技工作者不少于委员总数的15%。 4.少数民族委员不少于委员总数的10%。 5.中西医结合的委员不少于委员总数的5%。 6.兵团和军队系统的委员不少于委员总数的8%。 7.新增选的委员年龄高不超过60岁，但保留委员的高年龄不超过70岁。 二、委员候选人条件 坚持四项基本原则，在医学科学技术工作中有突出贡献和成就，在自治区骨质疏松防治相关 学科有一定的声望和影响，有奉献和开拓精神，能主动参加学会的实际工作，能广泛团结相 关学科的科技工作者和医学科技管理工作者。 三、委员候选人的产生 1.上届委员凡符合条件的为当然候选人。 2.由各地、州、市分会(筹备组)及重点有关医院择优推荐。 3.各地、州、市分会和分会筹备组主要负责同志，秘书长等原则上可做为候选人。 四、召开会员代表大会选举产生新一届委员会 1.代表条件 骨质疏松委员会会员，并具备下列条件之一者，均可被推选为代表。 (1)学风正派，有奉献精神在骨质疏松防治领域有突出贡献，学术上有威望的专家； (2)业务上有突出成绩的优秀中青年科技工作者； (3)从事医学科技管理和学会管理工作的优秀工作者； (4)热心学会工作，积极支持并参加学会活动，对学会作出突出贡献者。 2.代表名额分配原则及要求 代表名额的分配应本着有利于科技进步，有利于团结协作的精神，根据各地、州、市的会员 数量，组织发展状况，统筹兼顾，全面安排。 (1)各地、州、市分会或筹备组、卫生厅直属单位、新疆医科大学及各附院、厂矿企业、兵 团部队分别为一个选区。 (2)代表名额原则上按各选区会员人数的比例分配。专家、学者较集中的地区(单位)适当增 加代表名额。 (3)妇女、少数民族代表应有适当比例。 3.正式代表包括：上届委员、各地分会、筹备组专兼职干部，新推荐委员候选人，其他会 员代表。 4.由全体会员代表大会根据委员候选人推荐名单，无记名选举产生新一届委员会。 五、学会常委会组成人员的基本要求 1.学会常委除具备委员候选人条件外，应有较强的组织领导能力，作风正派，有一定活动 能力，善于团结同道搞好学会工作。主任委员必须是相应单位的现职领导同志担任，便于学 会开展各项工作，并提供便利条件。 2.常委应该能够具体担负学会一项或几项日常工作，杜绝“只挂名不干事”。 3.能够牵头完成科研协作工作，具有一定的科技管理和科研开发能力。 4.既要是个学者，同时还是个社会活动家。新疆老年学学会骨质疏松委员会2000年4月
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做好医学科技管理的若干思考
中国加入WTO是我国深化改革、扩大开放和建立社会主义市场经济体制的内在要求,是我国社会、政治、经济快速发展的必然需要.入世标志着中国经济全面融入世界经济,加快全球化的步伐,加快向市场经济转轨的进程,这些必将对我国社会政治、经济、生活等各个层面产生广泛而深远的影响,我们既面临着入世后严峻的挑战,但同时入世也给我们带来历史上好的发展机遇.本文就入世后如何做好医学科技管理,谈一些初浅的认识,供商榷.
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对医药卫生科技项目查新咨询工作中有关问题的建议
为使医学科技管理更加规范化、科学化,从1992年起,湖南省卫生厅将医药卫生科技项目查新咨询正式纳入科技管理工作的法定程序,并委托我所对省内各医疗卫生单位申报省卫生厅立项和成果的课题进行查新;1993年我所又被卫生部确认为首批"卫生部医药卫生科技项目查新咨询单位".
