首页 > 文献资料
-
依靠科技创新搞好人才建设
我院主要担负四总部及驻京各大单位师以上干部的疗养任务.近几年来,我院以创建全军一流疗养院的标准和要求,积极响应中央军委关于科技强军的号召,大力推进科技进步和创新,并结合本院实际,按照"科技兴院"的建设格局,搞好创新型人才队伍建设.
-
学习贯彻《计量条例》做好军事医学计量工作
《中国人民解放军计量条例》(以卞简称《计量条例》)已于2003年7月发布实施.这充分体现了中央军委对军事计量工作的高度重视,也体现了计量工作在我军装备现代化建设中的重要地位和作用.《计量条例》是军队组织实施计量工作的基本依据,是我军计量工作科学化、法制化、规范化管理的重要法律保障,也是全面贯彻"三个代表"重要思想,落实科技强军、质量建军方针,推进中国特色军事变革的新举措.
-
疗养院人才培养的创新
在科技强军、科技兴院的形势下,人才培养已成为疗养院建设的一个重要课题.但在实施过程中必然会遇到许多矛盾和问题,只有贯彻改革精神,解放思想,在创新中寻求新思路、研究新对策、解决新矛盾,才能取得新突破、新成效.笔者认为应在以下几方面求创新. 1 突出重点.提高素质实施人才培养的目的,在于提高人才队伍整体素质,要重点培养四种类型的人才.
-
时代需要陈宜张式的科学家
近期,中央主要新闻媒体对我国著名神经生理学家、中国科学院院士、第二军医大学教授陈宜张的先进事迹进行了集中报道,在军内外和科技界引起强烈反响.87岁的陈宜张院士身上,展现了一位老科学家的铮铮风骨和一名老共产党员的政治本色,对于践行社会主义核心价值观、传递科技强军正能量、持续加强和改进作风建设,具有重要的时代意义和鲜明的导向作用.
-
中小医院在精简整编中需要把握的几个问题
党的"十五"大提出裁减军队员额50万,这是新时期军队建设的战略性决策.精简整编,对走质量建军、科技强军之路,无疑具有重大而深远的意义.但对中小医院造成的冲击、带来的影响,同样不容忽视.由于医院规模紧缩、人员减少、标准经费降低、业务收入下降,不可避免地导致需求和保障的矛盾加剧,生存和发展的压力增大.
-
科技强军推进医院质量建设
学习三个代表重要思想和江泽民主席关于加强军队和国防建设思想的重要论述,联系医院实际,阐述了以科技强军为指导,加强医院质量建设问题.提出军队医院要从实现保障有力、适应市场经济体制改革、克服医院自身问题等三个方面,提高认识,增强紧迫感.医院质量建设要实现精兵的要求,必须做到规模精、人员精、技术精、设备精、服务精.
-
用"三个代表"重要思想指导医院人才队伍建设
作为在武警部队医疗科技战线上的工作者应积极落实十六大精神,用"三个代表"重要思想指导医院人才队伍建设,努力营造军队专业技术人员成长的环境,营造鼓励人们干事业,支持人们干成事业的社会氛围,确保军队医院走出一条适应"入世",为"保打赢"服务,可持续发展的路子[1].
-
海岛部队卫生科技练兵之我见
当前，海岛部队后勤卫生专业如何适应全军训练改革要求，加强科技练兵，提高卫勤应急保障能力，是一个值得研究的课题。笔者认为，海岛部队卫生练兵应立足现有装备，着眼未来，从拓展科技练兵内容入手，善借科技资源，改革组训方法，提高卫生专业队伍素质，推进海岛部队卫生科技练兵的持续发展。现就这一问题谈以下几点认识：抓立足点，拓展科技练兵内容，促基础技能与高新技术并进海岛部队卫生科技练兵的立足点，就是在海岛部队现有装备的基础上，学科学、科学练。我们必须吃透军委“科技强军，科技兴训”的内涵，立足海岛现有装备，按纲施训、依法治训；同时注重学习高科技知识，培养高素质的医务人员。
-
重视做好三军联勤后的医院战备工作
为贯彻执行新时期军事战略方针,走质量建军,科技强军之精兵之路,切实履行不变质,打得赢使命任务,军队适应现代高科技战争需要的重大政策举措之一就是三军联勤.通过减少数量,提高质量,优化布局,突出重点措施,达到有利军队卫生资源合理配置,有利战时高度统一指挥,有利军队医院规模发展,实现保障有力总要求.因此,做好三军联勤后医院战备工作既是一项严肃政治任务,又是一项融汇于医院经常性建设之中工作.
