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2008-2010年上海市黄浦区社区卫生服务中心门诊监测伤害病例分析
目的 了解2008-2010年上海市黄浦区社区卫生服务中心门诊监测伤害病例分布特征,为制定本区伤害预防控制策略提供依据.方法 收集分析2008-2010年上海市黄浦区所有社区卫生服务中心(6家)门诊伤害监测报告病例,采用上海市统一的报告卡填报.结果 共收集有效病例7902例,女性病例多于男性,3年男女性别比分别为0.58、0.55、0.50.伤害发生原因构成居前3位依次为跌倒/坠落70.80%、非机动车交通事故17.55%以及物体、器具的机械性作用7.59%,伤害发生地点主要为家里(62.07%)以及街道和公路(22.72%),伤害发生时的主要活动为日常起居活动(25.31%)、消遣活动(23.11%)、家务(22.50%)、驾乘交通工具(19.55%),伤害病例以非故意伤害(99.73%)、轻微伤(99.01%)为主;伤害发生的高峰时间为07:00-10:00.结论 2008-2010年上海市黄浦区伤害监测病例女性多于男性,主要伤害原因为跌倒/坠落、非机动车交通事故和物体、器具的机械性作用,以非故意伤害和轻微伤为主.
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培训对北京市海淀区健康大课堂师资能力的影响
目的 了解培训对北京市海淀区社区卫生服务中心健康大课堂师资影响,为海淀区健康大课堂师资队伍建设提供理论依据.方法 对海淀区51家社区卫生服务中心的健康大课堂师资进行问卷调查,采用SPSS 20.0统计软件进行描述性统计分析和x2检验.结果 此次共调查327名健康大课堂师资,男女性别比为1∶3.95,平均年龄(40.0±7.6)岁,临床医学专业人员占总人数的84.7％,公共卫生专业占9.2％.师资参与培训率为56.6％.健康大课堂大多在社区卫生服务中心举办(65.0％),受众人群多为社区居民和村民(51.1％),讲授内容多为慢性非传染性疾病(25.0％).参加过培训的健康大课堂师资比未参加过培训的健康大课堂讲师更多在讲座前开展需求调查(x2=4.569,P=0.033),在讲座中更多用举例方式(x2=14.349,P=0.001),更多组织做练习或演示(x2=22.29,P=0.000),也更多在讲座后开展效果评估(x2=6.146,P=0.046),二者的差异有统计学意义.结论 海淀区健康大课堂师资女性多于男性,以临床医学人员为主,培训有助于提高师资开展大课堂的能力,参与培训率仍待提高,需要建立机制,加强师资队伍建设,提高健康大课堂师资工作的积极性.
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北京市密云区社区卫生服务中心传染病防控能力现状
目的 了解北京市密云区社区卫生服务中心传染病防控能力现状,为改善和制定传染病防控措施提供科学依据.方法 采用描述性流行病学方法进行分析.结果 此次共调查密云区19家社区卫生服务中心,传染病防控人员占所有职工的37.11％;学历以大专及以上为主,职工年龄结构以20 ～ 49岁为主(92.17％);财政拨款基本卫生服务经费占3.70％;设备配置有待进一步完善;传染病报告相关培训率达到100.0％,能很好的配合上级单位完成传染病防控工作;按国家规定接种疫苗种类接种率达100.0％的有14家;各单位都已实现网络化管理,但只有9家与上级单位有网络联接.结论 应加大卫生服务经费投入,尽快完善社区卫生服务中心传染病防控设备配置,健全与上级医院的网络联接,实现资源优化,共同做好传染病防控工作.
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优质护理服务在社区卫生服务中心的应用现状及发展
近年来,优质护理服务开始进入人们的眼球,社区卫生服务作为基础医疗服务更需要优质护理服务的改善和促进,开展优质护理服务可显著提高患者满意度和护士整体素质,真正做到了“一切为患者着想”的人性化服务.本文将就本社区卫生服务中心应用优质服务的情况与经验进行阐述,并作出展望.
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社区慢性病患者卫生服务利用影响因素研究
目的:研究社区慢性病患者卫生服务利用影响因素.方法:采用多阶段分层抽样方法抽取2016年8月到2017年8月期间我社区卫生服务中心接收的社区慢性病患者300例为研究对象,设为常规组,分析社区慢性病患者卫生服务利用度以及影响因素情况,并提出改进措施.结果:社区慢性病患者卫生服务利用阳性率为59.33％,其中性别因素占5.05％,职业因素占比6.74％,文化程度因素占比7.87％,工资收入占比8.43％,医保类型因素占比9.55％,医疗相关政策是否知情因素占比20.22％,是否参与过社区健康保健活动因素占比20.79％,对社区机构满意度因素占比21.35％,组间比较存在明显差异(p<0.05).结论:社区慢性病患者卫生服务利用率不高,影响因素主要有性别、职业、文化程度、工资收入、医保类型、医疗相关政策知情情况、是否参与过社区健康保健活动及对社区机构满意度等.社区卫生服务中心工作人员应该重视慢性病患者卫生服务利用情况,根据慢性病患者的不同情况,采取积极有效的干预措施,扩大医疗政策宣传,提高卫生服务利用度,促进慢性病规划化管理,切实为慢性病患者提供医疗服务.
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社区卫生服务中心建立居民口腔健康档案的探索
提出口腔健康档案的概念,建立口腔健康档案的必要性、可行性、意义以及目前存在的问题.
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RIS-PACS系统在社区卫生服务中心的应用
目的 本文着重阐述RIS-PACS系统在社区卫生服务中心的应用效果.方法 通过与上海华奕软件公司合作开发RIS-PACS系统.将我院放射科RIS-PACS系统、市北医RIS-PACS系统都与区卫生局计算机服务器连接.构成一个区域性城际网络.结果RIS-PACS在社区医院建设具有独特优势,能够长期追踪慢性病人的治疗情况.社区医疗资源共享为病人带来优质服务的同时为病人节约医疗费用,也给社区卫生服务中心带来良好的社会效益.
关键词： RIS-PACS系统 社区卫生服务中心 远程会诊 -
基层医疗服务档案信息管理的问题与对策
社区卫生服务中心档案管理作为其管理的重要组成部分,在社区卫生服务的建设和发展中是不可或缺的.医疗服务档案更是社区卫生服务中心档案管理的主体,准确把握新时期社区卫生服务中心发展的特点,加强社区卫生服务中心的医疗服务档案管理,是社区卫生服务中心档案实现现代化管理的根本任务.
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社区中对老年人终末期安宁疗护工作的研究
目的:研究现今老年人终末期安宁疗护的照护管理模式 、精准护理实践和科研创新以及人才培养.方法:从目前国内的研究现状出发分析了现今老年人终末期安宁疗护的照护管理模式、精准护理实践和科研创新以及人才培养三方面的发展现状和特点.结果:我国老年人终末期安宁疗护的照护管理模式正在积极建设中,需要社区医院和家庭的通力合作;各项研究探讨了其各方面的优劣势和发展趋向;现今我国具备专业知识储备的安宁疗护的护理人才较为稀缺.结论:我国安宁疗护事业建设如火如荼方兴未艾,各地展开实践活动成果颇丰,也探索出了许多管理模式,但安宁疗护相关护理人才的培养仍需加大努力,这需要管理机构积极调整相应规章制度,各界人士的大力支持和倾情投入.
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社区卫生服务中心高危孕产妇管理方法的探讨
随着社会生产的发展、医学的进步，人们对防病治病的认识逐步深化，医疗保健从个体向群体转变，寻求群体防治疾病的措施和方法，社区卫生服务正是适应这种需要而产生的。社区卫生服务是一个保健系统，包括卫生保健的供应者如卫生有关部门，和卫生服务的接受者，即社区人群，两者相互联系，相互影响。本研究根据所在社区卫生服务中心工作的实际情况，通过日常工作体会，探讨社区服务中心对高危孕产妇保健管理方法。
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探讨人文护理管理在社区卫生服务中心的效果
社区卫生服务是适应医学模式的转变产生的,是先广泛接触服务对象的基础卫生体系.随着医疗改革的逐步深化,坚持以患者为中心、改善环境、优化流程、提升质量、促进沟通等措施,无不以改善人民群众就医感受、提高社会满意度、和谐医患关系为出发点.新形势下医疗服务需求的变化,对护理管理人员提出了新的要求——拓宽思路,更新管理观念,用现代管理模式适应新常态.通过对比实施规范化管理结合人文护理管理前后的满意度调查,深刻体会到探索以人为本、人文管理是与现代管理接轨的有效途径.
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社区卫生服务机构"收支两条线"改革成效与思考
杭州市是全国开展社区卫生服务较早的城市之一,迄今大致经历了探索起步、功能转换、标准化建设、深化内涵建设和综合改革五个阶段.2007年,杭州市六城区社区卫生服务中心启动了"收支两条线"综合改革试点工作.本文总结了六城区社区卫生服务机构"收支两条线"综合改革的作用与成效,提出了改革中出现的问题及解决建议.
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城镇社区卫生服务信息化建设的主要障碍探析
社区卫生服务信息系统是社区卫生事业管理的工具和手段.目前,我国95%的地级以上城市,86%的市辖区有3400个社区卫生服务中心,12000个社区卫生服务站.只有通过现代信息技术才能做到信息有效及时的上通下达,对信息进行科学的分析和处理,实现信息的科学管理和卫生事件的有效应急管理.加强社区卫生服务信息管理,不仅有助于完善和规范社区卫生服务的功能,提高社区卫生服务质量,推动社区卫生服务体系的深入发展,而且有助于促进卫生信息系统的整体进展,加快卫生信息化建设步伐.
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社区卫生服务中心员工激励存在的问题与探讨
目的了解新医改形势下对社区卫生服务中心员工满意度的影响因素，探讨激励社区卫生服务中心员工激励优化方案。方法采取调查问卷和访谈的方式对员工工作满意度进行调查，通过比较法对激励优化方案实施前后员工满意度进行比较。结果实施激励优化方案后，员工总体满意度从不满意(2.87<3)变为满意(3.75>3)。结论激励优化方案能对员工进行全方位的激励，取得了明显的激励效果，在新医改形势下对社区卫生服务中心员工激励有借鉴作用。
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结核病防治网络在健康促进工作中的作用
北京市朝阳区位于城乡结合部,包括流动人口全区人口数达400多万.2005年1月起,在区政府的领导下,在区卫生局和乡镇街道政府的支持下,在全区社区卫生服务中心内建立起12个肺结核病防治站.
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从防范传染性非典型肺炎的实践看社区卫生服务体系整体功能的体现及延伸
上海市防范传染性非典型肺炎(非典)的工作以社区卫生服务体系的全方位的管理为基础,充分发挥社区卫生体系的信息沟通平台作用,发挥社区卫生体系对应急机制的支撑作用,同时在实际工作中需要对其平台服务整体功能予以进一步的延伸,而社区卫生中心构成社区卫生体系的重要部分.
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上海市浦东新区社区医务人员知晓和支持《烟草控制框架公约》情况调查
目的 了解上海浦东新区社区卫生服务中心医务人员对世界卫生组织<烟草控制框架公约>的知晓和支持情况.方法 采用问卷调查方式,在上海市浦东新区30个社区卫生服务中心随机抽取17个,对其1305名医务人员进行了整群抽样的横断面调查.结果 54.7%的医务人员听说过中国已于2005年批准了实施世界卫生组织<公约>.管理者对此知晓率高为68.4%,男性知晓率为60.6%,女性知晓率为52.5%,男性高于女性(P＜0.01).88.3%的社区卫生服务中心医务人员对我国实施<公约>表示完全支持.全科医生支持率高,为92.0%,管理者支持率较低,为77.5%,并有2.5%管理者不支持<公约>的实施,现在吸烟、不知晓<公约>的人更少地支持<公约>.获知<公约>的主要途径是广播电视,为50.1%.结论 社区医务人员有近一半的人不知道我国已经批准了实施世界卫生组织<公约>,吸烟的人支持<公约>实施的较少.
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我国社区卫生服务中心人才短缺问题研究
目的:分析造成社区卫生服务中心人才短缺问题的原因并为其人才的吸引与留用提供参考.方法:收集政府卫生行政部门与统计部门公布的2007-2009年政府办医疗机构收入与支出数据,进行描述性分析.结果:社区卫生服务中心财政补助平均收入呈增长趋势,但医师人均年业务收入、人员离退休费平均支出和人员经费平均支出呈下降趋势.上述四项指标,社区卫生服务中心均低于综合医院,且差距逐年扩大.结论:社区卫生服务中心人才短缺问题较为突出,需深化改革,建立稳定优质的医务人才队伍.
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拉萨市社区卫生服务中心资源配置现状调查
目的:了解和分析拉萨市目前所有社区卫生服务中心的资源配置情况和存在的问题,为完善拉萨社区卫生服务中心资源配置提供理论依据.方法:采用普查法,对拉萨市所有社区卫生服务中心进行了现场调查,将数据录入SPSS 17.0,进行了描述性分析.结果:拉萨市7家社区卫生服务中心均已开展社区首诊制度.在岗人员总数206人,其中在编人员占56.80％.在岗146名卫生技术人员中,注册护士仅占19.18％,医护比倒置.卫生技术人员职称偏低,学历以本科为主(占36.60％).4家社区卫生服务中心的建筑面积达到国家要求,7家中心的床位数均未达到要求数量.结论:拉萨市社区服务中心资源配置总体情况较好,但存在一些不足:相关政策制度未落实到位,政府缺乏有效监督管理机制;医护比例颠倒,人员学职称普遍偏低,培训力度不够.
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传承发展服务社会——浦东新区"方厚贤、杨容老中医工作室"的运作与探索
2008年上海市南汇区卫生局为贯彻国务院<关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见>和落实中央卫生部关于大力加强基层社区中医药工作的精神,以及区卫生局<关于开展创建南汇区老中医学术经验工作室的通知>的实施,于2008年8月决定拨专款全额支撑,组建第一个设置在镇一级社区卫生服务中心的"老中医工作室".通过这一平台以中医传统"师授、带教"的临床中医培养模式,在3年内为南汇区培养几位中医专业的学术继承人、中医学科带头人和中医临床业务骨干.
