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护理日志在老年疗养科的应用
为更好地落实分级护理制度,我们对二级疗养护理以上的疗养员进行护理日志记录,取得良好效果,现介绍如下.
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空勤疗养科护士多角色功能
空勤人员主要指以空中飞行活动为工作职业的飞行人员.空勤疗养科是空军飞行人员保健疗养的科室,特定的服务对象,决定了护理工作固有的内容和要求,护士的角色功能,不仅与治疗医院不尽相同,而且与康复疗养院也有所区别.本文拟对培养空勤疗养科护士多角色功能的意义、方法,作一论述与探讨.
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转变理念立足服务努力提升疗养护理水平
随着现代医学模式的转变和疗养事业的发展,疗养护理工作的内涵也在不断的拓宽和充实,由单纯的执行医嘱、服药、注射、一般基础护理等以疾病为中心的护理向以疗养员为中心,以解决其存在和(或)潜在的身心健康问题,实施保健疗养为内容的全方位护理方向发展.近年来,我院疗养科在做好基础护理的基础上,主动更新护理理念,立足为疗养对象服务,全方位提升疗养服务水平.
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疗养科护士长如何做好军队疗养团的接待工作
疗养团是指军队在职干部以集体的方式进行疗养,它的特点是疗养人员级别相对较高或者为部队作出过突出贡献.疗养团接待过程中,上级领导往往高度重视,并指派专人负责;同时疗养院会成立保障小组,指定专门疗养科负责接待和保障.因此疗养科如何做好疗养团的各项接待工作,如何做好疗养期间的保障工作是疗养团接待工作的重中之重.
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空勤护理病历书写中存在的问题
护理病历是护理文件书写的一项重要内容,也是在疗养科开展整体护理、实行优质服务的真实记录.随着现代护理学的不断发展,对护理病历书写质量提出了更高的要求,其优劣不仅体现了护理人员的技术水平、业务水平、敬业态度,同时也是评价疗养院科室的护理质量和管理水平的依据,据对我科自2005年书写的护理病历进行分析,就其存在的问题归纳如下.
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疗养院疗养科室电子护理病历质量监控方法与体会
目的 探讨疗养院模式下电子护理病历质量的监控方法.方法 建立责任护士-质控小组-护士长的三级质控链,对电子护理病历进行动态监控和管理,形成多渠道、全方位、层层把关、环环检查的"链式"检查体系.结果 电子护理病历达到了规范统一,为基础护理、法律方面提供了依据.结论 "链式"质量监控可以保障电子护理病历的质量.
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如何做好疗养科责任护士
以疗养员为中心的整体护理,目前在各疗养院广泛开展.护士在完成常规护理的同时,承担了为疗养员提供健康教育、导游、开展一些文娱活动等工作.通过给疗养员当责任护士融洽了护疗关系,又提高了业务水平,这是疗养护理领域提高护理质量,促进学科发展的重要举措,护理体会如下.
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新时期军队疗养院疗养科护士的素质
随着新时期疗养医学模式的转变和疗养康复事业的发展,疗养科护理的内涵也在不断的拓宽和充实,而护士自身的认知水平参差不齐,提高护士的职业素质,以塑造符合时代要求的完美职业形象就成为摆在护理管理者面前的首要问题.
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疗养科开展整体护理的做法与体会
用现代护理观指导护理工作,提高护理质量和工作效率,要求以病人为中心,根据不同病人的特点进行护理是医院、疗养院护理发展的趋势.整体护理观是顺应医学模式不断发展的需要.[1]我科于1999年起结合我院特点,在开展全程优质服务的基础上试行开展整体护理,具体做法与体会与大家共同探讨.
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疗养科室责任制护理小组的设置与体会
随着现代医学模式的转变,人们对护理服务的需求和服务质量的要求越来越高.为了提高护理服务质量,济南军区青岛第一疗养院第一疗养区二科建立了责任制护理小组,每位责任护士分管2～3名疗养员,进行"一对一"的一条龙的护理服务.从疗养员满意度调查问卷中可以看出,责任制护理小组的实施,大大提高了疗养员的满意率.
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搞好海勤疗养科的科学管理的体会
1引言我院海勤疗养科主要担负着海军水面舰艇、潜艇部队和潜水员等海勤人员的疗养任务.我们几十年来共接待数以万计人次的海勤人员疗养,积累了一些经验和体会,摸索了一套行之有效的海勤疗养科的科学管理方法,并提高了疗养科的工作质量和效益.
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军队综合性医院编设疗养科建设发展的思考
目的 探讨军队综合性医院建设疗养科的构想.方法 军队综合性医院必须利用自身资源和优势加强疗养科的建设发展.结果 按照五个方面的建设发展思路可以推进疗养科的建设.结论 建设疗养科是拓展医疗市场和深化发展的需要.
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疗养院控制医院感染的管理
我院是一所集医疗、保健、预防、疗养、康复为一体的军队综合性疗养院,是青岛市医保定点单位,现有床位700余张.由于老年科、康复科疗养员大都长期住院,生活自理能力差;特勤疗养科和干部疗养科疗养员集体生活、就餐,存在院内感染隐患,针对疗养院特点,我们主要从健全组织、强化管理、定期监测、全员培训四个方面进行了控制院内感染的工作.
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对联勤后军队疗养院放射学科建设的思考
放射学科是军队疗养院的组成部分,在军队疗养院的发展过程中具有一定的作用,它与疗养科、理疗科、按摩科密切合作,使疗养工作得以有效开展.但随着医学与电子设备的进步、先进影像技术的普及与发展,以及部队放射学科疗养保障体系的变化,军队疗养院放射学科面临新的挑战.我们确实要认真思考如何建设军队疗养院放射学科的问题.
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军队疗养院疗养科多成分护理队伍的培养
由于军队疗养院体制编制的调整,非现役文职护理人员的招聘,使军队疗养院护理队伍的结构发生了较大的变化.我院面对这种形式,积极探索加强护理队伍建设的新方法,使过去各疗养科护士由单纯的军人构成,逐步调整成了一支由军人、非现役文职护理人员、合同制护士多种成分构成的护理队伍.经过不断的培养和教育,这支队伍已锻炼成了一支政治素质过硬、业务技术精湛的"主力军",并能出色的胜任疗养院的护理工作,现将我们对这支队伍的培养方法介绍如下.
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如何做好疗养医师带教
随着军队联勤体制的改革,我院疗养的对象由单一兵种(第二炮兵)疗养,扩大到隶属于海、陆、空、第二炮兵的在职及离退休干部疗养.军人对疗养的需求越来越多,导致我院对疗养科医师的需求量也较既往加大,如何在较短时间内带出符合标准、胜任疗养工作的疗养医师,已成为我院教学工作的一项重要任务.
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军队疗养院干部疗养科入院介绍模式探讨
随着疗养医学的快速发展,以保健、康复为目的的疗养机构已经成为一个不可缺少的重要医疗场所.军队疗养院平时是我军中高级指挥员、高科技国防科研专家和特勤人员身心健康的保健和医疗基地;战时是担负着心理和社会因素减员的康复性伤病的治疗基地[1].
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对疗养科医生应实施人性化管理
疗养科是疗养院医疗服务的窗口,医生每天面对着来自四面八方的大多患有老年病的疗养员,要诊治和治愈他们的疾病,不仅要有精湛的医术,而且还要有爱心,心理上也要承受很大压力.上级有关部门和相关科室要为疗养科医生营造一个宽松、和谐的环境,使他们真切地感受到疗养院大家庭的温暖.
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门诊实施健康教育存在的问题及改进措适
近年来,健康教育在疗养科已作为一项重要工作内容被护士和疗养员所接受,这对促进疗养员恢复健康起到了关键的作用.但是由于门诊病人流动性大.停留的时间短,加上门诊护士健康教育意识淡薄,所以门诊病人健康教育仍存在不足的方面.
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疗养科护理带教中存在的问题及解决对策
临床实习是护生向护士转变角色的重要阶段[1],是护理教学的重要环节,也是理论与实践相结合由知识向能力转化的过程[2],疗养科服务性质比较强,护理技术操作比较少,这对护生的实习和带教提出了新的要求.我科2007-2011年共接受52名大专护生实习,为了提高疗养服务质量和带教质量,培养优秀的后备人才,现将带教中存在的问题及解决对策总结如下.
