首页 > 文献资料
-
地方之声
太原市在小店区、万柏林区、晋源区、清徐县试点大病保险的基础上，制定印发了《太原市新型农村合作医疗大病保险工作实施方案》，在8个县（市、区）实施新农合范围大病保险市级统筹。覆盖参合人口共781023人，保费按2015年新农合筹资标准的5%统筹，标准为每年每人23.5元，总计1835.4万元，以后年度根据基金筹集及使用情况进行动态调整。大病保险起付标准暂定为1.2万元，高支付限额为40万元。目前该项目已进入招投标阶段。
-
试论现代医院资本经营与财务管理
资本经营是医院将其可支配的一切有形和无形资产及人力资源都视为可以在流通中增值的活化资本,遵循资本安全性、流动性和增盈利性原则,通过市场机制对资本结构、融资和投资进行严格管理和灵活调度,对资源进行优化配置和产业结构的动态调整等多种形式,如收购、兼并、股份制、参股、控股、托管、拍卖、联合、租赁等,进行有效运作和经营,从而降低风险,提高资产使用效率和效益,大限度地实现资本增值,增强医院市场竞争力[1].
-
高职院校卫生类与健康服务类专业设置动态调整机制——以宁波卫生职业技术学院为例
文章探讨了加强与社会经济发展相适应的高职院校卫生类与健康服务类专业设置动态调整机制建设的紧迫性,从建立“政校行企”四方联动的合作平台,发挥政府部门引导作用;完善学校内部调节机制,发挥学校在专业设置中的主体作用;建立专业共建协作机制,提高行业企业的参与度等方面提出了建设机制与路径,并介绍了宁波卫生职业技术学院建立此机制后所取得的明显成效.
-
美国医疗服务价格动态调整机制及启示
建立科学合理的医疗服务价格动态调整机制是当前公立医院改革的重点方向,本文深入分析了美国医疗服务价格改革历史、动态调整参与主体和流程以及美国医疗服务价格改革的发展趋势.同时,对我国当前医疗服务价格调整存在的问题进行了剖析,并提出了建立多方参与的医疗服务价格动态调整模式;建立医疗服务项目标化点值体系,加强医保支付标准建设;逐步转变现行按项目支付模式,逐步建立DRGs和按绩效付费机制等政策建议.
-
丹纳赫传动运动控制技术在激光眼科治疗仪中的应用
本文介绍的新控制方法涉及集中控制、数字网络和多轴紧密耦合伺服控制.与传统的传动轴系相比,多轴紧密耦合伺服控制具有更高的灵活性和性能,能够进行在线动态调整,并独立运转,实现极高的精确度,这是传统的机械主轴和次轴、传动装置和控制系统所不具备的.
-
中国胰岛素泵治疗指南(2014版)节选(下)
胰岛素泵治疗规范胰岛素泵输入胰岛素剂量的调整胰岛素剂量调整的原则是根据自我血糖或动态血糖监测结果进行动态调整.初期必须在专业医师指导下进行胰岛素剂量调节.长期应用胰岛素泵的患者需要掌握计算餐前大剂量的方法;应用具有大剂量向导功能泵患者只需掌握如何操作大剂量向导.
-
春节饮食篇
正当人们欢欢喜喜迎接蛇年来临之际,许多糖尿病患者却在为"吃"犯愁,既想与家人共享美酒佳肴,又担心引起血糖升高,真是左右为难.其实,只要糖尿病友掌握好下面的饮食原则,照样能过一个健康、快乐的节日.[坚持四项基本原则,"换"出新口味]糖尿病饮食治疗的四项基本原则:1)控制总热量;2)制定碳水化合物、脂肪、蛋白质的比例;3)合理分配每一餐;4)相对稳定、动态调整.
-
自动阈值夺获功能对起搏器电池寿命影响
自动阈值夺获功能(autocapture,AC)使起搏器能自动测试起搏阈值,动态调整起搏输出,在保证起搏安全的情况下,大限度地降低不必要的电流耗用(current drain),从而达到延长起搏器使用寿命的目标.
-
零售连锁十年思考(2)成功零售企业的特征
成功零售企业完全聚焦于顾客,实施差异化、集中化经营零售业无论是传统还是现代,大型或者专业,都是以顾客和竞争对手为导向的行业.无论像Wal-Mart这样的世界级零售企业,还是现存的街市士多店、夫妻杂货店,无不把满足消费者需求作为生存和发展的前提.无论采用何种方法,是通过大量科学复杂的市场调研,还是依靠自身经验进行门店经常的动态调整,成功的零售企业无一不是不断认真倾听、观察、理解、响应消费者需求、想法、愿望,积极并创造性地提供特色零售服务、愉悦顾客的企业.
-
药品GMP检查指南规范性研究
导致GMP指南时效性不足的主要原因是我国GMP相关指南还没有实现动态管理,没有从长效机制的角度来保障指南的时效性.这种情况的存在导致GMP检查指南无法完全适应企业生产条件的变化,也无法与国家整体的政策变化保持一致,即不能够根据外界环境和内部环境的变化而实现动态调整,从而出现指南和实际情况严重脱节的现象.
-
外固定器动态调整促进胫骨下1/3骨折愈合的临床研究
目的:探讨胫骨下1/3骨折经外固定器固定后,进行动态调整促进骨折愈合的临床疗效.方法:选取2007年1月～2009年1月胫腓骨下1/3骨折经外固定支架术后的患者100例,分为治疗组(动态调整组)60例和对照组(传统固定组)40例.治疗组在固定两周后开始通过有规律改变力学方向、纵向叩击、静态负重等方法对骨折端增加压应力,进行16～24周连续性外固定器动态调整;对照组则维持原有的固定状态,不对外固定器进行任何变动.观察两组患者在同一时间的愈合率.结果:所有病例进行1-2年的随诊,治疗组平均愈合时间为10.4周,对照组为11.6周,两组比较,差异有统计学意义(P
-
个体化健康教育对鼻咽癌生存质量影响的研究
目的 研究个体化健康教育对提高鼻咽癌患者生存质量的影响.方法 将110例鼻咽癌患者随机分成个体化健康教育组和常规健康教育组,采用EORTC QLQ-C30量表,在治疗前、治疗后测量鼻咽癌患者的生存质量评分,个体化健康教育组在治疗前依据生存质量量表情况,采用一对一的方式评估、诊断患者的健康问题,制定并实施个体化的健康教育方案,及时根据患者的病情变化进行动态调整,健康教育过程贯穿于整个治疗过程直至出院后仍进行.常规健康教育组采用常规的健康教育方法进行健康教育.两组患者均用EORTC QLQ-C30量表评价健康教育的效果.结果 个体化健康教育组患者在治疗后出院前及治疗后6个月总的生存质量高于常规健康教育组但治疗不良反应低于对照组.结论 个体化的健康教育方法能有效提高鼻咽癌患者的生存质量.
-
致糖尿病患者的就医忠告
糖尿病是一组慢性代谢性疾病,其发生发展过程中涉及人体多个器官的功能,需要详尽缜密的检查和监测.在治疗过程中,医生需要对病人随时出现的变化及时掌握,动态调整治疗效果.我科是从事糖尿病及其并发症临床医疗与研究的专业科室,为保证糖尿病患者能够得到满意的治疗效果和我科的诚信服务,也为了医保患者能够符合医保特种疾病专科就诊的要求,我们对糖尿病患者提出以下忠告.
-
外科ICU护士岗位动态调整应用效果
目的:以科室人力资源与工作任务情况为依据,动态调整护士岗位,确保医疗护理安全,提高外科监护室护理质量和满意度.方法:根据护士实际工作综合能力与工作量弹性排班,指派临时组长负责,各班次护士各司其职,分工合作,共同完成工作任务.结果:调动了各级护理人员的工作积极性及参与管理的意识,较好地完成了逐年大幅度增长的工作量且保证了质量和安全,有效地激励了护士的专业发展.结论:在工作量分配不均衡,人力资源有限,无法将护士固定分组排班的护理单元实施临时组长负责制管理模式,能够激发各级护理人员的潜能,有效提高人力资源利用效果和护理质量,是一种可行的护理管理模式.
-
早期肠内营养的动态式调整对于SAP恢复的优越性分析
目的 探讨早期肠内营养动态式调整对于促进重症急性胰腺炎(severe acute pancreatitis,SAP)患者快速康复的优越性.方法 将2008年5月至2010年5月入院的64例SAP患者随机分为观察组(n=32)和对照组(n=32),其中观察组采用肠内营养动态调整模式治疗,对照组采用传统的一般治疗方法,对2组患者的血、尿淀粉酶、炎症反应恢复时间,并发症发生率、病死率,住院时间及费用等情况进行比较.结果 观察组血、尿淀粉酶、C-反应蛋白、白细胞计数等恢复时间明显早于对照组(P<0.05);住院时间及治疗费用方面,观察组明显少于对照组(P<0.05);观察组的并发症发生率、病死率低于对照组,但差异无统计学意义(P>0.05).结论 SAP患者早期行动态式肠内外营养支持治疗优于传统的营养支持,尤其是降低了住院时间和费用,社会效益明显.
-
危机管理在消毒供应中心优质护理服务中的应用
危机管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程,目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失[1].危机管理6F原则包括事先预防、迅速反应、尊重事实、承担责任、坦诚沟通、灵活变通.危机管理作为一门学科,是决策学的一个重要分支,首先被用于外交和国际政治领域[2].在护理管理过程中,护理危机既是挑战也是机遇,护理管理者需要不断转变观念真正为病人提供优质、安全、高效的护理服务[3].
-
公立医院医疗服务价格动态调整机制的构建
随着医改的不断推进,医药分开已成为深化医改的共识,其中医疗服务价格的适时调整也提上医改议程.文章按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则,探索通过构建医疗服务成本与价格指数模型,监测、比对二者背离程度,结合医院内部加强成本控制的精细化管理和医保基金的分配情况,提出医疗服务价格动态调整的方法和可行性路径.
-
卫生资源调整配置的基本原则
卫生资源配置是一个动态调整的过程.随着新型城镇化建设步伐的加快,从客观上要求区域卫生规划与其相适应,卫生资源配置也要进行相应的调整.卫生资源调整配置应坚持什么原则,是一个值得探讨的理论课题.本文就此阐述一些看法,以期抛砖引玉.
-
医保药品目录动态调整机制研究
完善医保药品目录调整机制是我国医保部门的重点任务之一.本文主要从调整原则、调整范围和调整方式等角度研究我国医保药品目录调整机制现状及运行障碍,提出优化我国医保药品目录动态调整机制的方案.
-
公立医院医疗服务价格动态调整研究
公立医院全面取消药品加成,以财政补偿和医疗服务价格调整弥补医院收入损失的政策暂时实现了医院层级的收支平衡,但一次性的价格调整既无法适应医疗服务成本的动态变化,又无法规范医生处方行为.本文在分析现有价格调整政策的基础上,提出公立医院医疗服务价格动态调整的对策:建立激励与约束机制、引入价值医疗因素、调高技术难度权重和调低风险程度权重"双管齐下".
