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谈医院领导班子建设
院领导班子是单位的核心管理层,是单位建设发展的关键因素,正如毛泽东同志指出的那样:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素".党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设提出了指导性意见,各级领导班子必须适应新形势,切实加强领导班子建设,使之成为贯彻"三个代表"的坚强核心.实践证明,院领导班子的政治素质高不高,工作作风硬不硬,业务能力强不强,开拓精神足不足,发展理念新不新,关系着单位事业发展的兴衰成败.所以,必须按照十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的要求,加强院领导班子建设,努力提高院领导班子的执政能力.
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医疗投诉原因分析及管理对策
随着生活水平的提高,人们对医疗服务水平的要求也越来越高,同时,法制观念及权利意识也越来越强,近年来导致医疗投诉呈上升趋势.因此,正确有效的防范和处理好医疗投诉是医疗单位建设中不容忽视的重要环节.现就我院医务科、护理部近两年来受理的30起医疗护理的投诉进行简要的分析,进一步规范我院医疗行为,加强环节管理,改善服务态度及流程,提高医疗质量,有效防范医疗投诉的发生.
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军队疗养院发展的思路
1 制约疗养院发展的主客观因素分析1.1 陈旧观念的束缚与懈怠这是一个关键性因素.地方医疗单位和军队治疗性医院改革起步早,对医疗市场的竞争和动作有较为深刻的认识和切身体会,对改革在单位建设中的意义有着明确的认同.疗养院的改革虽然在持续缓进,但在具体实践中,过分强调自身的特殊性,求稳求安,以及长期舒适不求压力的惰性,面对竞争仍幻想着置身于冲击之外,不同程度地存在着等、靠、要思想,乃至坐失良机.
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建设健康社区对社区卫生服务和护士的素质要求
吴江市从2005年启动健康城市建设,建设健康社区是健康城市建设的重要内容之一.以社区为单位建设健康社区,营造健康环境,完善健康设施,参与健康互助,拥有健康人群是建设健康社区的总体目标.建设健康社区顺应了社区的发展要求,适应了人们对健康的日益需求,也是社区科学发展的前进方向.
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对医院社区门诊服务站实行财务报帐制的探讨
发展城市社区卫生服务是我国卫生体制改革的一项重大内容.近年来,以城市大型医院为主办单位建设的社区卫生服务站不断涌现,从而大大地缓解了社区多发病、慢性病患者"看病难"的问题.但是,这些社区卫生服务站大都以承包形式与所属医院签订合同,加上医院对其疏于管理,导致一些社区卫生服务站一心以经济效益为中心,给社区群众和所属医院带来损害.
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做好医院档案管理工作的体会
档案管理是医院管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志,是不断提高医院基础管理水平的需要,并在医院建设和医疗事业发展中发挥着越来越重要的作用.档案管理工作的好坏,充分体现了医院的基础管理水平,与医院分级管理、文明单位建设、医疗保健事业的发展密切相关.我院综合档案室严格按照标准进行档案管理,规范档案管理制度,完善基础设施,加强业务建设,努力做好档案的开发利用,使之在医院管理和医院建设中发挥了积极作用.2005年3月我院在山东省档案管理考核中被省档案局定为"省二级档案室".笔者就医院档案管理工作谈一些粗浅的认识.
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推进学习型单位建设的主要措施与实践
两年来,常州市疾病预防控制中心以开展创建学习型单位入手,促进了全员思想观念的转变,使"终身学习、快乐学习"、"工作中学习、学习中工作"等先进的学习理念深入人心,成为干部职工的内在需要和自觉行动,并且在全中心形成了浓厚的学习氛围,拓宽了人才建设新的载体,全员素质得到提高,疾控中心的整体形象进一步提升.
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医疗卫生单位创建学习型图书馆的设想
当前的社会是信息社会,知识经济成为当前社会的经济主流.学习成为当前社会的内在需求及社会与个人发展的内在动力,医疗卫生单位建设学习型图书馆是顺应时代潮流,紧跟时代脉搏的重要举措,是当代图书馆建设的必然选择,也是推动当代图书馆发展的重要动力.
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河南省预防接种单位建设及管理历程
预防接种是控制传染病经济、有效的措施，包括预防接种门诊、村级接种点、产科接种点等在内的预防接种单位是提供预防接种服务，完成预防接种操作直接、关键、核心的机构，是预防接种工作的基本单元。维持无脊灰、消除麻疹、加速乙肝控制等目标的实现以及预防接种工作措施的终落实均依靠预防接种单位工作的开展。规范、加强预防接种单位的管理，是提高预防接种工作水平与质量，加强免疫规划工作，实现相关疾病控制的基础与关键。河南省预防接种单位建设和管理始于20世纪80年代，大致经历了三个阶段，综述如下。
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健全医院工程内部控制制度,加强工程项目管理
伴随城市化进程日益加快,城市人口急剧增加,医院就医患者数量也随之增加;加之各地乡镇医疗单位建设滞后,随着城乡交通不断改善,城市医院软硬件的提高,周边乡镇大量患者也选择城市医院就医.
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基层单位建设“党员自助学习平台”探索
建立“党员自助学习平台”，是推进学习型党组织建设的重要途径之一。结合工作实际，我们对借助“党员自助学习平台”建设，构建全所党员、职工学习研究平台进行了初步探索。
