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食品标签“早产”北京开出新食安法首例“禁入”罚单
北京市食品药品监督管理局7日宣布：北京市通州区一家食品生产企业因虚假标注食品标签问题，被依法吊销食品生产许可证，公司法人5年内禁止入行。这是北京食药监管部门依据新食品安全法作出的首例“吊证”并对当事人予以从业资格处罚的案件。
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食品监管依法做出全国首例吊证处罚
因标注虚假生产日期，北京万全居食品公司被吊销食品生产许可证，公司法人受到“5年内禁止入行”的严厉处罚。4月7日，北京市食药监局通报了该起依据修订的食品安全法做出的全国首例“吊证”和对当事人予以从业资格处罚的案件。
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护士准入考试的国内外经验
护士的工作涉及到患者的生命安全和健康，因此各国对于护士从业管理均十分重视。多数国家采用立法要求护士从业必须拥有相应的执业资格。对于护士的从业资格，不同国家有着不同的要求。目前世界上很多国家都已经通过立法对护士的准入条件做出了规定，如泰国的《护士法》，英国的《护士、助产士、公共卫生护士法》，日本的《护士、助产士、保健士法》等。我国也于2008年颁布了《护士条例》，对护士的准入进行了规定。在这些法条中，对护士的基本从业资格给出了相应要求，大部分法条中都涵盖了教育培训、实习情况等。
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专家分析法确定合格标准在口腔医师资格考试中的应用
我国医师资格综合笔试,根据测验解释分类,从严格意义上来讲属于典型的标准参照测验,它是将被试的知识和技能水平与某种合格标准进行比较,从而判别被试的从业资格.在这里合格标准又称分界标准或及格分数(分数线),但它不是传统意义上的分数线,而是在我国取得卫生行业从业资格时所具备的知识和技能方面的低要求.
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医院药剂师PK药店执业药师
核心提示:本刊记者发现,时下医院和药店中活跃着完全不同的两支药师队伍,他们的工作内容虽然都是审核处方、指导患者用药,但是他们的从业资格却完全不同.药店的药师是"执业药师",而医院药房的药师是"药剂师".在医院与药店两种药师眼中,对方处于一种怎样的地位,两种药师又有什么样的差别呢?本刊记者分别对在医院和药店工作的药师进行了调查.
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四川阆中"批发"药师证
由于药品直接关系到人的生命安全,因此国家药品管理部门早就对药品零售人员的从业资格做出一系列严格规定,要求必须是学习药学、医学或者相关专业达到一定时间的人方可申请,每个药店必须配备一名具有药师资格证书的人员.
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助产士的发展
助产士(midwife or nurse-midwife)是指接受了助产教育,具备从业资格并被国家认可开展工作的人,她为孕妇提供产前咨询、参与低风险孕妇的生产过程,为产妇提供产后护理,也为婴儿实施护理[1].
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高职眼视光专业学生就业问题及改革思路
随着人们生活水平的提高,眼视光人才的需求量也越来越大.可是一方面是企业招不到人,员工流失严重,另一方面是学生对就业满意度不高,学校招生碰到困难.眼视光学教育必须顺应人们对视觉健康内容和层次不断增长的需求,扩展眼视光专业执业范围,改革眼视光的培养目标及模式,提高眼视光专业人才的社会地位.
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《药物化学》在培养合格药学从业人才中的重要作用
药物化学是药学领域的一门重要学科，是药学从业人员必备的专业知识和技能。药物化学课程的教学方法、手段和教育成果将终影响药学从业人员的能力和水平，进而影响着临床患者用药的安全性、有效性和准确性。该学科具有很强的实践性和应用性，案例式教学法因能模拟或重现某些现实场景，让学员置身其中，通过研究讨论并解决现实问题而更适用于药学专业人才的培养。因此，在《药物化学》的专业教学过程中，采用合理的案例式教学，能够充分发挥学生分析问题和解决问题的能力，激起学生对相关知识的学习与应用的欲望，并在这一过程中获取大量的专业知识，拓宽视野，发挥《药物化学》在学生今后的相关从业资格考试及从业过程中的重要作用。
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海外华人华侨中医师行医资格条件调查与探讨
目的:了解海外中医行医资格管理的概况和趋势,为我国中医机构开展国际服务贸易提供借鉴参考.方法:利用自行设计的调查问卷对参加京交会的海外华侨中医进行问卷调查,调查内容包括中医师在海外获取行医执照相关要求以及在当地面临的竞争及限制情况等.共发放问卷150份,回收有效问卷104份,对数据进行统计分析.结果:62.50％受访者的定居地需要通过当地考试取得行医资格执照才能从事中医(针灸);在53.92％受访者的定居地必须先办理移民才能从事中医(针灸);55.45％受访者的定居地从事中医有语言限制.结论:海外对中医(针灸)从业资格管理日渐加强,经考试取得执照的方式将逐步成为主流;身份条件和语言是中医师走向海外的障碍;多数国家和地区都对外来中医机构有着不同程度的准入限制;我国中医师在海外受到西医师和当地中医师的双重竞争.
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医院实行职业化管理队伍的探讨
医院管理人员职业化[1]是指医院管理工作必须由经过医院管理专门职业技能培训,通过国家法定部门考核,获得从业资格,受聘后以从事医院管理为其主要经济来源的专门人员担任.医院管理队伍包括管理决策、参谋、执行三个层面所属管理工作的全体人员.
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医学装备采购管理人员从业现状分析与能力提升探讨
目的:针对医疗器械采购管理人员从业现状存在的问题,提出改进措施,提升专业能力,保障医疗器械采购管理质量.方法:分析当前医疗器械采购管理人员从业资格现状,结合医院医疗设备采购的实践经验,从行业准入、人员培训、能力提升和继续教育等方面提出改进措施和对策.结果:落实从业资格认证,完善继续教育体系,实行持证上岗,逐步实现采购管理队伍专业化.结论:加强医疗器械采购管理人员综合业务素质与能力的培训,有利于提升采购人员职业道德素养和综合业务素质能力,提高医疗器械采购质量,实现采购队伍专业化.
