中级职称一般是指博士毕业，经考核可直接认定为中级；硕士或双学位获得者从事专业技术工作2或3年以上(不同专业需要不同年限)；本科毕业，从事专业技术工作5年以上，助理职务4年以上。那么，中级职称评审申请的难点是什么呢？
难点一：职称业绩问题。
职称绩效材料的问题也是困扰申请人的一个大问题。如何提供绩效材料、需要多少绩效材料、如何计算绩效材料的质量、绩效材料提供不完整等问题增加了职称通过的难度。
难点二:论文题目。
在论文方面，提交的论文大多要求如下：
初级职称：一般不需要。
中级职称:在出版号为CN、ISSN的专业期刊上发表论文；有些地方需要两篇论文，具体情况以当地政策为准。
高级职称：在CN和ISSN专业期刊上发表两篇论文（具体情况以当地政策为准）
难点三：学历证明问题。
申请人所在单位的相关材料、劳动合同、社会保障，无社会保障的，必须提供在职证书。注：除上述条件外，中高级职称还应提供专业论文和专业技术工作报告。
此外，职称评定必须逐级评定。全日制本科学历者可直接评定助理级，硕士学位可认定为中级，博士学位可直接评定为中级。其他学历者必须从技术人员开始，不能跨级评定。
难点四：材料盖章问题。
很多人对盖章问题不太了解，其实盖章要求很严格，任何错误都是不允许的。
盖章最好直接盖单位公章，不建议直接盖项目章或单位人事章。
还有位置限制，不能盖错位置。我们必须注意不要因为一些小细节而影响我们职称评审的最终结果。很遗憾。
