职称评定是一件大事,也是我们提高核心竞争力的一种非常有效的方式。我们都知道职称评定需要发表论文。发表论文通常需要经历以下过程:提交、审查、录用/退出、修改和润色、最终审查、最终审查、排版、校对、印刷、出版和邮寄。你需要提前多久准备?让小编来聊聊。
1.首先,小编会告诉你提前发表论文的好处。①提前一年发表更有说服力,更有利于评估;②在评估职位时,会增加2-3分的印象分数;③在期刊网站上发表后,网站上的高点击率也会增加分数。④发表文章后,您可以安全地准备其他材料,如继续教育学分和社会保障材料;⑤每年都有一个高峰期。如果你赶上高峰期,你延发表时间和评估职位;⑥中高级至少应该发表1-3篇文章。这一次,我们知道为什么我们总是说我们应该尽早发表论文。
2.其次,我们来谈谈普通期刊。普通期刊分为省级期刊和国家期刊。如果学校必须要求知网收录,基本上要提前半年准备。比如现在是6月中旬,年内能看到的知网收录的教育期刊只有少数可以安排,大部分已经是22年上半年的期刊了。因为现在老师投稿很多,有文章要赶紧安排,不要一拖再拖。考虑到这一点,已经太晚了。如果不是知网收录的期刊,时间也不会那么紧,提前2-4个月安排就够了。
3.我们来谈谈核心期刊。核心期刊小编建议您提前一年安排。因为核心期刊比普通期刊更严格,核心期刊的出版率也不太高,这就要求作者为强大的数据和专业知识奠定基础,并为您的文章增加写作亮点。核心反复审查的现象比比皆是。我希望亲戚们能做好心理和时间的准备。
4.最后,让我们谈谈SCI期刊。建议您至少提前一年到一年半准备。SCI期刊属于国际核心期刊,国际核心期刊比国内核心期刊更长。标准越高,对稿件的审查就越严格。出版需要一定的时间。一些作者花了两三年时间才成功地发表了SCI论文,这并不少见。然而,许多SCI期刊的审查效率相对较高。有些会在两三个月内回复作者,最早可以在半年内看到期刊。因此,我们必须耐心地发表SCI论文。