评定职称有SCI录用通知能加分吗?一篇论文被sci期刊录用后，通常杂志社会给作者发了录用通知，那么这个sci录用通知在评职中能加分吗?事实上在一些地区单位是可以增加你的优势，但是在大多数单位中，要是只有纸质的录用通知书当然是不行的，这还需要作者出具检索报告等材料，因为论文检索才是论文成功发表的重要标志。下面小编跟大家说说论文常见的录取方式。
1、sci论文录用通知：这只是说明期刊打算录用这篇论文了，录用通知会包括杂志名称、论文名称、论文编号、刊期、通知书签写日期、杂志社盖章等。一般上面会显示作者的sci文章刊登在哪一期，并且有需要交纳费用的基本信息，录用证明往往不是有效的晋升材料，论文还不算正式发表。
2、sci论文见刊：sci数据库收录的多是国际刊物，这类论文见刊和国内见刊有所区别，一般是网络见刊，电子版刊物，作者从电子版刊物上可以查到自己的论文，可以将查询页打印下来，这也是论文见刊的标志。
3、sci论文检索报告：这是论文成功发表的关键性标志，查看已发表的文章被《科学引文索引》(SCI)、《工程索引》(Ei)、《社会科学索引》(SSCI)或其它检索工具收录的情况，需要出具检索证明。委托图书馆开具检索报告的用户需提供文章准确的信息：作者、论文题目、期刊名称、收录号、年卷期号、Web of Science系列数据库和EI-Compendex Web数据库需要提供论文英文题目。(中文文章提供中文信息，英文文章给出英文信息);如为会议论文，则需提供准确的会议信息。
检索数量较多的个人论文收录引用情况时，学术论文如用户有多单位工作经历，或在国外发表文章时，姓名拼写方式有变化，应主动向查新员介绍。科技信息中心(科技查新站)、指定查引单位，学术论文可为国内外集体或个人提供论文收录及引用情况的证明。
一般在晋升职称时需要作者准备上述三种论文证明材料，仅有录用通知往往是不够的，作者发表sci论文要了解清楚自己单位的要求，保留好所有的材料，在需要提交材料时可按时提交，而且作者也需要尽早的准备论文，给论文见刊，检索留下充足的时间。
