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"说出来"的管理效益

叶子

摘要: 美容师小张工作认真努力,老板王姐看在眼里、喜在心里,一心盘算着要把她当骨干培养.但是她认为,既然以后要委以重任,自然要严加要求,才能在短期内大幅提升其工作能力.所以虽然小张的工作做得很好,但是王姐很少夸她,而且小张也发现,王姐对她似乎比别人更苛刻,有时候更是无谓的责难.有一次她去找王姐,想询问原因,王姐却以正在忙为由拒绝谈话,小张一气之下决定不再找她沟通.

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