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中国卫生经济杂志
Chinese Health Economics 중국위생경제
- 主管单位: 中华人民共和国卫生部
- 主办单位: 中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所
- 影响因子: 1.52
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1003-0743
- 国内刊号: 23-1042/F
- 发行周期: 月刊
- 邮发: 14-97
- 曾用名: 卫生经济
- 创刊时间: 1982
- 语言: 英文
- 编辑单位: 《中国卫生经济》编辑部
- 出版地区: 黑龙江
- 主编: 蔡仁华
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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从乡镇卫生院改制看政府微观经济职能定位
近年来,全国各地许多乡镇卫生院相继进行了体制改革,虽然改革形式不同,但这些调查与改革都是由政府主导实施的.笔者将通过这一现象揭示我国医疗卫生服务市场发育不足和政府在微观经济职能定位上的困境.
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不同经济状况农户对新型合作医疗意愿的研究
一、资料来源资料来源于<中西部地区5县(市)新型农村合作医疗调查研究>,本文研究主要依据在重庆市巫溪、湖北省武穴、安徽省宁国与岳西4县(市)调查的807户的入户调查资料.调查设计见<中西部地区5县(市)新型农村合作医疗制度社会心理研究背景与设计要点>.
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中西部地区5县新型农村合作医疗研究背景与设计要点
一、背景与研究目的"建立与完善农村合作医疗制度"是世界银行贷款,中华人民共和国卫生部实施的"中国基本卫生服务项目"(简称"卫生Ⅷ项目")的重要领域之一.
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城市贫困人群社会救助政策及其效果研究
一、现阶段我国城市贫困问题和贫困人群的基本情况改革开放以来,在城市经济快速发展和居民平均收入和生活水平大大提高的同时,出现了新的城市贫困问题.
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城市贫困和脆弱人群卫生服务的需要、需求和疾病经济负担分析
城市贫困和脆弱人群健康状况和卫生服务可及性是衡量和评价一个国家或地区社会卫生政策和健康公平程度的重要内容.
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项目区贫弱群体社会经济状况及医疗需求分析
我们把城市低保对象作为本次调查的贫困人群,而弱势群体则按照2001年9月UHPP专家组的界定,主要包括下岗失业人员、老年人、妇女儿童(尤其是单亲家庭中的妇女儿童)、残疾人、以及外来劳工等群体.
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社区卫生服务培训需求调查
目的:分析成都、沈阳两项目市(城市社区卫生与贫困医疗救助)社区卫生服务的培训需求,为项目设计培训计划提供参考.方法:社区卫生服务机构与人员的问卷调查、卫生人员专题小组讨论、机构领导深入访谈.结果:卫生人员的背景和所具知识、技能尚不能完全胜任社区卫生服务,卫生人员本身和领导都表示了培训的需求,并对培训内容、方式、对象、费用等提出了具体看法和希望.结论:加强两项目市社区卫生人员的培训有必要也有可能.注意周密、完善培训计划;社区卫生管理人员和技术人员的培训齐抓并管;岗位任务分析;因地制宜;多种形式结合,注重社区实践.
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中英城市社区卫生服务与贫困救助项目介绍和研究框架
中英城市社区卫生服务与贫困救助项目为中英两国的双边政府项目,自2001年8月正式启动,预计的项目执行期为4年.赠款总额为959.9万英镑.
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社区卫生服务在城市医疗救助中的作用分析
分析社区卫生服务在城市医疗救助中的作用、责任和需要的外部环境,对于探索城市卫生服务和贫困医疗救助新的机制与模式,制定和完善项目市贫困医疗救助方案有重要意义.
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沈阳、成都市卫生服务需要、需求和利用分析
2001年11月,中英城市社区与贫困救助项目在沈阳市的铁西区和和平区、成都市的武侯区和锦江区通过入户询问方式对居民的健康及卫生服务的利用情况进行了系统的调查,本文利用调查收集到的信息,对项目市居民的卫生服务需要、需求和利用现状进行了分析.
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医保病人费用结算流程设置应遵循的原则
城镇职工医疗保险制度(以下简称医保)改革,对医院现行的医疗费用结算工作流程提出了新的要求.现就军队医院网络模式下地方医保病人医疗费用结算流程设置谈4点应遵循的原则.
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加强医院成本核算管理促进医院发展
市场经济体制下医院总体发展必须通过对内部经营要素、经营环境实行科学经营管理,实现两个效益大化.经济管理是医院经营的基础,而成本核算管理是加强经济管理的核心.
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谈会计电算化信息系统的内部控制
会计电算化系统内部控制是为了保证会计数据的正确、完整和可靠而制定的一系列制度、措施和方法,是保证会计数据处理质量的基础,也是会计电算化审计的前提,会计电算化的广泛应用给会计数据的安全性造成了极大的威胁,使会计电算化内部控制更加复杂化.电算化会计信息系统内部控制和环节虽多,但主要集中在数据处理环境和数据处理过程两个方面:即一般控制和应用控制.
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谈对会计信息化的认识
会计信息化是基于现代信息技术平台,融物流、资金流、信息流与业务流为一体,反映会计与现代信息技术相结合的,高度数字化、多元化、实时化、个性化、动态化的会计信息系统,提高对会计信息化的认识,有利于会计工作的更好开展.
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卫生防疫单位无偿调拨疫苗会计核算的再探讨
<中国卫生经济>杂志2003年第4期上登了马庆友同志撰写的<卫生防疫单位销售疫苗收入不能作为经营收入核算>一文(以下简称马文),笔者也认为不能将销售疫苗收入作为经营收入,更不能在年终将"经营收入"和"经营支出"科目余额转入"事业结余",这在<事业单位会计准则>和<事业单位会计制度>中均有明确规定:"经营结余核算事业单位在一定期间各项经营收入与支出相抵后的余额,期末计算经营结余时,应将‘经营收入'科目余额转入本科目贷方,将‘经营支出'、‘销售税金'等科目余额转入本科目借方."
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谈综合医院的系统成本管理
一、系统的成本管理在新的模式下就医院而言,应该视成本管理工作为一个系统工程.强调整体、全局、未来对医院成本管理的决策、目标等方面进行全方位系统的分析和研究已势在必行.
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加入WTO对我国会计行业的影响
随着中国加入WTO步伐的加快,一个严峻的课题摆在我们面前:加入WTO后我国的会计环境发生巨变,从而对我国的会计行业产生很大的影响.
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左氧氟沙星不同给药方式对轻度CAP治疗的经济学分析
社区获得性肺炎(Community-acquaired pneumonia,CAP)指在医院外罹患的感染性肺实质炎症[1],是常见的呼吸系统疾病,而氟喹诺酮类抗菌药尤其是左氧氟沙星在经验治疗CAP中较为普遍,据统计2001年16城市入网医院用药情况分析,左氧氟沙星单品种销售金额已位居第三,抗菌药物已排名第二.
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中国医疗卫生服务业的现状、问题与发展前景
根据我国有关规定,医疗卫生服务业在我国属于第三产业的第三个层次,即为提高科学文化水平和居民素质服务的行业部门.属于同一层次的还有教育、文化、广播电视、科学研究、体育和社会服务等行业部门.
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医疗需求的市场规模和市场类型研究
(一)我国医疗服务曾有过长期的供不应求的局面.20世纪70年代以前,这种状况表现得十分明显.进入80年代之后,经过全社会的不懈努力,实现了供需基本平衡.
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卫生事业改革与发展中的政府宏观调控职能
在社会主义市场经济条件下,政府通过法律、行政、经济等手段对卫生全行业实行宏观调控,是一项重要的职能,也是促进我国卫生事业健康发展的重要保证.
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"非典"疫病经济损失、经济负担和健康投资的经济效益
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中国急性心肌梗塞的疾病经济负担
主要通过对急性心肌梗塞疾病经济负担的研究,总体描述进行二线预防的重要性.资料主要来源于中文文献检索、政府统计报表.主要利用直接医疗费用来计算疾病经济负担,而未考虑直接非医疗费用和间接费用.中国急性心肌梗塞的发病率约为45/10万~55/10万.城市高于农村,男性高于女性.在2000年,急性心肌梗塞的死亡率在城市为32.39/10万,农村为17.99/10万,其死亡率随年龄增长而相应增长.与发病率一样,城市高于农村,男性高于女性.25岁以上人群因急性心肌梗塞而损失的DALY在2000年为3.57DALYs/千人口.急性心肌梗塞的直接医疗费用在国家卫生部部属医院为28 257元/例,省级医院为8 663元/例,县级医院为5 447元/例.测算2000年急性心肌梗塞的疾病经济负担为13亿元~19亿元.但由于只有10.6%的急性心肌梗塞病人得到临床治疗,因此,本测算结果可能低估了在中国实际发生的疾病经济负担.
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妇幼卫生服务项目成本测算探讨
采用成本法,以福建省和黑龙江省为现场,测算2001年妇幼保健机构妇幼卫生服务项目实际消耗,并对测算结果进行分析讨论.得出重医疗、轻保健的现状导致了妇幼卫生服务工作数量和质量的下降,妇幼保健服务与人群健康水平提高的关系等,并提出保持妇幼保健机构的独立性,调整卫生资源配置方向等建议和意见.
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改革人事与分配制度促进两个效益增长
十堰市中医医院现有职工 310人,开设病床250张,年业务收入1 500万元,拥有固定资产2 000多万元,是国际"爱婴医院"、国家"三级甲等中医院".
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我院实施综合改革的做法和体会
为了进一步深化卫生事业改革,促进医院发展,我院根据中组部、国家人事部、卫生部出台的<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>,同时,以浙江省卫生厅<浙江省深化城镇医疗机构人事制度改革的若干意见>为指导,结合本单位的实际情况,制定了医院综合配套改革的总体方案.
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国有医院无形资产的效应
医疗市场由卖方市场变为买方市场的社会背景下,各医院为了生存与发展,竞相提高医院的各种配置,增加固定资产的投入.可是他们却忽视了国有医院,尤其是大型综合性教学医院本身所固有的资产--品牌的经济意义和潜在价值.
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深化改革强化医院经营管理
随着外界环境的不断变化,医院面临着严峻的挑战.医院必须"以病人为中心",以优质、高效、低耗为目标,在经济管理方面,要深化改革,强化管理.
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打造医院核心竞争力走可持续发展之路
我国加入WT0后,医疗市场将面临着历史上为激烈的冲突与挑战,同样也意味着前所未有的机遇.面对新形势,我院作为浙江省中医院龙头,必须以与时俱进的精神,审时度势,把握机遇,从医院的实际出发,在保持特色的基础上,树立创新意识,大力改善医院软硬环境,引进优秀人才,创立特色品牌,打造医院的核心竞争力,实现医院可持续发展.
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医院人事制度改革初探
一、加强人才队伍建设的成绩1.形成人才竞争态势近10年来,我院解放思想,更新人才观念,确立了"引得进、留得住、出成果、早成才"的人才管理目标,形成"优化环境、增加投入、巩固发展、开拓渠道、突出重点"的医院人才建设新思路.
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建立医疗机构合理补偿机制的探讨
国务院办公厅转发国务院体改办等部门<关于城镇医药卫生体制改革的指导意见>(以下简称<指导意见>)以后,特别是2000年7月"上海会议"以来,我们认真学习贯彻<指导意见>和"上海会议"精神,结合我市实际,确立了"提高质量、降低费用、调整机制、重点突破"的基本思路,选择建立和不断完善医疗机构合理补偿机制和分配制度为突破口,坚持落实医疗服务价格、建立医疗机构合理补偿机制,改革分配制度,强化医疗质量控制和医疗机构行风建设等工作,求真务实,注重实效,在全面推动卫生改革与发展方面取得了较大的进展.
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转变管理理念促进医院跨越式发展
医院管理学是医院管理者们共同关心与研究的一个课题,尤其是随着市场经济体制的确立,医疗市场的竞争已由单一的人才、技术的竞争转变到医院文化、医院形象与就医环境的竞争.
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血站管理的探讨
随着输血工作在卫生事业发展中越来越被重视,加之WTO对我国社会和政府产生重大影响.实现安全输血,是临床输血中的重要问题,并已成为输血界关心和追求的主要目标.
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实施无偿献血"四个转变"成效显著
浙江省诸暨市中心血库成立于1995年,年采供血量430万毫升.在保证全市19余家医疗单位临床用血的同时,全面实施无偿献血.实施了血液管理工作的四个转变,取得了显著的效果.
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非营利性医院吸收社会投资的必要性
目前,各类非营利性医院生存与发展面临的大难题仍然是筹资问题.
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人事测量技术在医院人事管理中的应用
面对当今竞争日益激烈的医疗卫生市场,归根结底,各医疗机构间的竞争还是人才的竞争.要想在这场激烈的竞争中取胜,就必须首先获得高质量的一流人才,人才是竞争优势的基础和保障.
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HU理论在医院目标经济管理中的应用
HU理论是经过严密的数学推导得出的基数确定理论.其大特点是上级只要采用"HU法"对策论模型,下级就一定会自报出一个某通过努力能够完成的大利润或产值数或小费用数[1].在医院目标管理中可以得到很好的应用[2].
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对医院实行股份制的思考
随着医疗体制改革的不断深入,一些地方的医院正在试行股份制运作,虽然正处于探索阶段,但随着社会主义市场经济的日益完善和企业改革的不断深入,其经验必然会在更大的空间产生比较强的示范效应,可以预期,医院的产权制度改革必将日益受到关注.
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校内创收资金的管理思路
对在大学内部创收所取得的资金如何管理,是一个值得关注的问题.放开不管会导致资金失控,出现自行收支、私存私放;管得太紧,又会挫伤创收的积极性.
年 | 期数 |
2019 | 01 02 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
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2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2000 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |