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中国卫生经济杂志
Chinese Health Economics 중국위생경제
- 主管单位: 中华人民共和国卫生部
- 主办单位: 中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所
- 影响因子: 1.52
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1003-0743
- 国内刊号: 23-1042/F
- 发行周期: 月刊
- 邮发: 14-97
- 曾用名: 卫生经济
- 创刊时间: 1982
- 语言: 英文
- 编辑单位: 《中国卫生经济》编辑部
- 出版地区: 黑龙江
- 主编: 蔡仁华
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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浙江省新型农村合作医疗试点工作基本管理状况评价
目的:评价浙江省新型农村合作医疗试点工作基本管理状况.方法:按照卫生政策系统评价程式,以卫生系统宏观模型作为评价内容,勾勒出系统思路,形成新型农村合作医疗结构、过程和结果的评价指标体系,按照该指标体系,对浙江省新型农村合作医疗试点工作基本管理状况进行评价.结果:各试点县因地制宜,根据当地经济水平设计了不同的新型农村合作医疗实施方案,采取各种措施确保新型农村合作医疗的实施,取得了良好的成果.试点地区参合率为77.20%,有效参合率为82.30%,总资金到位率达88.30%.新型农村合作医疗资金筹集方式、监管机构的监管有效性、提高居民参保积极性和促使低保户居民参保方法的可持续性,以及医疗费用控制措施的有效性均获得了良好的评价,县、乡2级政府对新型农村合作医疗的可持续发展信心也很高.但是,部分县(10.20%)结算报销方式方便程度较差.
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山东省农村卫生室现状抽样调查--村卫生室一般概况调查分析
为了解农村在经济结构变化后村卫生室的发展状况,随机抽样调查了83所村卫生室.调查发现,70%以上的村卫生室的产权形式实质上属于不同形式的私立性质;卫生服务人员整体业务素质仍较低;卫生室接近90.0%左右的收入主要靠药品,医疗技术服务含量很低;贫困地区私立卫生室存在房屋紧张、器械设备简陋和惨淡经营的问题.
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我国农村贫困人口的医疗保障研究
目的:了解目前农村贫困人口医疗保障的现状和问题,寻求完善农村贫困人口医疗保障制度的方法.方法:对已有的相关文献、政策和数据进行梳理和分析.结果:相对城市而言,农村居民面临着更大的因病致贫和因病返贫的危机,目前,虽在进行包括新型农村合作医疗和农村医疗救助在内的制度建设,但由于探索时间较短,仍有不少问题有待改进.结论:今后应考虑加大政府投入力度,提高新型农村合作医疗统筹层次,做好医疗救助和新型农村合作医疗制度之间,以及各项相关制度之间的衔接.
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对新型农村合作医疗定点医疗机构不规范行为监管的思路探讨
分析了对定点医疗机构进行监管的意义:论述了形成严谨和系统监管思路的重要性;探讨了对定点医疗机构进行监管的具体思路,即首先分析定点医疗机构不规范行为产生的原因、动机及表现形式,然后确定需要监管的目标、范围及重点领域,后围绕重点领域有针对性的研究监管对策、寻求监管途径和制定监管措施.
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市场机制和政府调节在卫生服务领域的功能与角色定位
根据经济学理论,对现代社会存在的市场失灵和政府失灵现象及其在卫生服务领域的表现进行了分析,认为单纯利用市场机制无法使卫生行业健康发展,需要政府适度管制.在社会主义市场经济条件下,政府的主要责任是保障居民基本医疗服务,促进健康公平.
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县中心医院"断奶"现象值得关注
近日,辽宁省卫生厅对全省县中心医院产权管理形式和预算管理方法进行一次调查,惊奇的发现,全省44所县中心医院,竞有14家被财政取消补助,使他们陷入难以生存的困境.
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卫生事业改革与发展应处理好十个关系
随着国务院发展研究中心课题组<对中国医疗卫生体制改革的评价与建议>的发布和"总体上讲,改革是不成功的"这样的评价的提出,使我国的卫生改革与发展面临着新形势、新任务.如何明确、把握好当前形势,是确保卫生事业改革、发展和稳定大局的当务之急.我们认为,当前应切实把握好以下10个方面的关系.
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我国城镇医药卫生体制改革的回顾与展望
回顾了我国城镇医药卫生体制改革的过程,评价和讨论了我国城镇医药卫生体制改革的成就和失误,分析和讨论了其主要原因并展望了改革的前景.认为现在评价我国城镇医药卫生体制改革的成功和失误还为时过早.
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Lorenz曲线和Gini系数在社区卫生服务资源配置公平性评价中的应用
目的:探讨洛伦茨曲线和基尼系数对社区卫生服务资源配置公平性评价的效果,为社区卫生资源各理配置评价方法提供实践依据.方法:采用分层整群随机抽样的方法,对5城市7城区社区卫生服务主管机构采取入户访谈和专题讨论的方式进行调查.结果:调查地区社区卫生技术人员、社区卫生服务机构资源在人口配置上其Gini系数分别为0.196 2、0.242 1,政府对社区卫生服务投入经费Gini系数为0.575 9,接近高度不公平的危险状态.结论:调查地区政府对社区卫生服务投入经费公平程度较低,而社区卫生技术人员和社区卫生服务机构资源在人口配置上已达到较好的公平性.
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菲律宾卫生系统对我国弱势人群医疗救助的启示
通过对菲律宾卫生系统的分析,指出通过立法形式,证实卫生事业的发展方向和政府在卫生领域的作用,有利于建立公平、可持续和高质量的卫生系统,维护和促进全体人民的健康.贫困医疗救助是政府维护人民健康公平的基本职能.
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医疗救助在医疗保障体系中的地位和作用
医疗救助是政府对因患病而无经济能力诊治的贫困人群,实施专项帮助和资金资助的一种医疗保障制度.从保障人群的健康权,促进社会稳定,构建和谐社会,提高医疗服务及医疗保险制度公平性的高度出发,论述了建立与发展医疗救助制度的重要意义:分析了我国实施医疗救助的特点以及医疗救助与基本医疗保险的共同点与区别;阐述了医疗救助在医疗保障体系中的地位和作用.
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体制转型中的我国医疗保险制度
医疗保险制度是社会保障制度的一个重要组成部分,随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转型,医疗保险制度也进行了一系列的改革.针对传统医疗保险制度建立和演变的过程以及所进行的改革进行论述.
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医疗保险制度改革对宏观卫生经济效益的影响
通过对医疗保险制度改革过程的回顾分析,发现界定医疗服务范围和限定医疗服务价格的政策是制度运行的基础,总额预算的方法对医疗机构具有较强的约束作用.医疗服务的需求和供给正在向正常的范围回归,社会卫生资源的合理利用得到改善,医疗机构强化内部管理,卫生经济效益有所提高.患者对医疗服务的自控意识增强,医院间竞争基本展开.改革中对财政非营利性医院补助应该增加,医疗机构的收费结构和收费标准有待调整,对医疗机构面临的经营困难应给予足够的重视.
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采用多项式回归和灰色模型对辽宁省省直医院药品比例的分析预测
随着我国卫生改革的不断深入,控制医疗卫生费用快速增长成为社会关注的热点.其原因中,药品费用的过快增长是首要原因.到2002年,我国药品支出占卫生总费用的比例为47.09%,这在其他发展中国家不多见,更是远远高于发达国家.
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辽宁省农村乡村两级卫生机构不合理用药调查
目的:按国际上规范方法,对辽宁省8个县13个乡镇卫生院和34个村卫生室处方进行抽样调查,研究辽宁省农村不合理用药主要问题及其原因.方法:采用世界卫生组织(WHO)<医疗单位合理用药调研方法与评价指标>中处方指标及补充指标,由专家根据处方的诊断及其药物治疗的标准,对处方中的基本指标(性别、年龄、疾病种类)、是否有诊断和每处方药物总数,处方中是否含有抗生素、注射剂和激素,每处方肌肉注射总数、静脉注射总数、口服药总数、用药方式、用药剂量和处方费用等情况进行了分类,运用描述性统计和多因素分析方法进行研究,对农村乡村两极卫生机构不合理用药的主要表现、严重程度和差异进行分析.结论:通过对处方的统计和分析,在辽宁省农村乡、村两级医疗机构中,发现有抗生素、激素和输液剂滥用等问题,村卫生室比乡镇卫生院更为突出;其中,抗生素的滥用直接导致了处方药费的增加.
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综合指数法在中医医院经营状况分层抽样中的应用
为了深入研究四川省中医医院管理难点与对策,采用综合指数法对四川省165家中医医院(包括中藏医院)近7年(1998-2000年)的经营状况进行评价与分类,结合按经济水平划分的地区分类,采用分层抽样方法抽取16家样本医院.该抽样方法综合考虑了医院的经济效益和社会效益,并通过地区分层控制了经济水平对经营状况的影响,比传统单纯按地区或按等级进行抽样更为科学与全面,使进一步研究更具有针对性.
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我国诱导需求的数量估计
目的:证实在我国的医疗服务领域中存在诱导需求,并估计诱导需求的程度;方法:利用2003年全国卫生服务调查的资料,以所谓"小区域变异"的方法,采用对数-线性回归模型,在控制了各个协变量后,考察供给数量对需求的影响,以推断诱导需求的存在及其程度;结论:确实存在诱导需求,若医师多10.0%,则门诊消费多3.6%,若床位多10.0%,则住院消费多6.1%.
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我国THE和GDP之间影响关系的2个区间实证检验
随着我国经济的持续快速发展,国民健康状况也有了大幅度的改善.因此,研究全民健康发展状况和宏观经济水平之间的关系,探寻今后经济发展的促进因素就显得尤为重要.通过Granger影响关系、VAR模型的冲击反应和误差方差分解方法证实,1990年前后的2个时间区间具有不同的特点,特别是在第2个区间,卫生总费用(THE)和城镇居民人均卫生费用(AHE)的增长引起了国内生产总值(GDP)和人均可支配收入的增加,进而揭示了提高全民健康水平对于经济增长的促进作用.
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江苏省医疗机构产权制度改革现状与对策研究
介绍了江苏省医疗机构产权制度改革的模式和现状,剖析了当前改革中存在的问题,提出了相应的政策建议.
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关于医院基建档案管理中存在的问题及对策
医院的基建档案对医院建设和管理起着重要作用.目前存在的主要问题是收集整理不细致或不完整,书写材料不规范,移交不及时等.造成这些问题的主要原因是领导的档案意识淡薄,档案人员缺乏专业知识等.要使基建档案规范立档、科学管理,就要依据相关法律、法规和制定适合医院基建工程档案工作管理办法,提高领导对档案工作的管理意识.同时,要加强业务培训,逐步规范档案资料编制工作,提高管理质量.
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以提升服务价值为目标的岗位薪酬管理
目的:对缺乏激励作用的分配体系全面变革,建立以提升服务价值为目标的岗位薪酬分配体系.方法:选择关键岗位,做好岗位分析,明确岗位职责,设置扁平化组织,设立宽幅薪酬级别,在围绕服务价值链管理上,通过提升员工(内部顾客)满意度为手段,实施岗位薪酬变革,突出岗位价值.结果:通过患者(外部顾客)满意,实现医院的服务价值,达到医院2个效益双赢.结论:创新性的薪酬变革是激活人力资源的动力.
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2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
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2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
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