首页 > 学术期刊 > 医药卫生方针政策与法律法规研究 > 中国卫生事业管理杂志
中国卫生事业管理杂志
Chinese Health Service Management 중국위생사업관리
- 主管单位: 四川省卫生与计划生育委员会
- 主办单位: 四川省卫生与计划生育委员会
- 影响因子: 1.56
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1004-4663
- 国内刊号: 51-1201/R
- 发行周期: 月刊
- 邮发: 62-66
- 曾用名: 卫生事业管理
- 创刊时间: 1985
- 语言: 英文
- 编辑单位: 中国卫生事业管理杂志社
- 出版地区: 四川
- 主编: 梁繁荣
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
-
我国公立医院医生诱导需求的防范与规制研究——基于激励规制理论的视角
我国公立医院医生的诱导需求是我国居民看病贵的一个极其重要的原因.在信息不对称、各主体目标不一致以及公立医院占有垄断地位的情况下,政府、公立医院、医生以及患者之间的委托代理关系为医生诱导需求的发生提供了契机.激励规制是政府规制手段中的一种重要的方式,运用激励规制理论来防范医生诱导需求不仅仅要对公立医院医生进行规制,同时还要强调对医院等相关主体的规制.
-
日间手术两种管理模式的评价
为了评价日间手术集中管理模式和分散布局模式,文章以服务的日间手术病人数、服务的择期手术病人数、服务的总病人数、手术病人的入院前平均等待时间作为评价指标,应用matlab仿真比较了两种模式的评价指标.结果表明在集中管理模式下,会出现要么对择期手术病人更有利,要么对日间手术病人更有利的情况,而分散布局模式相对更公平.
-
重庆市二、三级医院护士对责任制整体护理的认知及行为现状
目的:了解重庆市二、三级医院护士对责任制整体护理的认知、行为情况.方法:采用自行设计的问卷对重庆市二、三级医院的1674名护士进行调查和分析.结果:研究对象对责任制整体护理内涵的认知正确率在90%以上;79.7%的护士赞同持续、长久开展责任制整体护理;研究对象关于责任制整体护理行为总的落实率在70%以上,但各具体行为的落实率存在差异;三级医院护士责任制整体护理的认知及行为得分均高于二级医院护士(P<0.01);本科及以上学历护士责任制整体护理的认知及行为得分均高于专科及以下学历护士(P<0.05);不同科室护士责任制整体护理的行为得分比较有统计学差异(P<0.01),其中监护室护士的行为得分高,而急诊科护士的行为得分低.结论:重庆市护士对责任制整体护理内涵具有正确的认识,并持积极态度,还需进一步强化责任制整体护理的落实,建立运行责任制整体护理的长效机制.
-
健康管理:概念、产业边界及发展动力
健康管理是一个从理念、技术到业态创新的三维复合性概念.健康管理服务产业作为健康服务业的核心组成部分,是一个经济效益和社会效益良好结合的社会生态产业.从健康管理服务入手,突破健康服务公共产品概念,运用“市场之手”调动资源、扩大供给,满足社会需求,是国家管理部门寻求政府和市场结合的佳切入点.需求拉动、供给推动、政策催化是健康管理服务产业发展的驱动力来源.
-
医养结合需求与医疗资源配置的关系浅析
开展“医养结合”应该因地制宜地着眼于当地的医疗资源及分布状况,同时充分考虑老年人不同层次的医疗服务需求,实现资源的优化配置.文章对目前存在的几种“医养结合”模式医疗资源配置方面发挥的作用从提供医疗服务的层级、对医疗资源的总量影响两个维度进行分析,并分别评析其优缺点、适用情况.
-
河南省农村卫生室开展基本公共卫生服务的现状与困境破解——基于216个村卫生室的实证研究
目的:对河南省农村卫生室开展基本公共卫生服务项目的状况及影响因素进行分析.方法:采用问卷调查的方法,选取河南省216个村卫生室为研究对象,从卫生室人员规模、服务人口及诊疗量、设备情况、基本公共卫生服务项目实施效果评价及影响因素等方面进行统计描述和分析.结果:目前河南省村卫生室开展基本公共卫生服务能力不足,项目开展不均衡,项目的开展受到多方面因素的制约.建议:完善基本公共卫生服务政策体系,保证政策完整性和连续性;加强资源配置力度,提升卫生室公共卫生服务能力.
-
论医疗纠纷中对医方的法律保护
当前,我国在处理医疗纠纷案件中,由于过于的强调患者及其家属权益的保护,从而忽略了对医方合法权益的保护,甚至导致暴力伤医事件屡屡发生.文章通过剖析我国医疗纠纷案件中医方合法权益遭受的程度与原因,从医院加强风险管理,完善暴力伤医相关刑事立法等方面提出合理保护医方合法权益的具体措施.
-
基于杜邦分析法的公立医院财务管理实证研究
目的:分析公立医院的财务管理现状,为进一步提高我市公立医院财务精细化管理水平、实现医院财务目标提供基础.方法:基于传统杜邦分析法建立公立医院杜邦分析体系及财务指标关系,选取厦门市A、B、C3家有代表性的公立医院,应用杜邦分析法对其财务管理能力进行实证分析.结果A、B、C3家公立医院的年均净资产收益率分别为6.87%、4.04%、4.36%,超过年均银行1年期存款利率.其中A医院的净资产收益率较B、C医院高,C医院受权益乘数的驱动作用,净资产收益率较B医院平均高出0.32%,但3家医院的净资产收益率整体均下降.进一步分析业务收益率发现,业务收支结余增长幅度低于业务收入增长幅度,其中专用材料支出的大幅度增长导致业务收支结余增加缓慢.结论:公立医院的财务管理能力整体较好,在保持一定资产盈利水平的同时,能调整资金结构和控制财务风险.但还需要适当利用外部资金投入,加强医院成本控制,尤其是专业材料的支出,进一步提升运营水平和业务获利能力.
-
深圳市推进社会资本办中医的困境与对策
鼓励社会资本举办医疗机构是新医改的重要内容之一.深圳市在国家和省政府的政策引导下,积极推进社会资本办中医.新医改以来深圳市推进社会资本办中医的成效明显,但仍在存在不足的地方.准入门槛存在“玻璃门”,脱离中医服务的规律与实际导致经营困境,人才队伍建设难,申报医保定点单位限制多,中医服务定价机制不合理等成为深圳市推进社会资本办中医的主要困境.为优化社会资本办中医的政策环境,针对深圳市社会资本办中医的发展困境,提出对策与建议.
-
基于熵权灰色关联的甘肃省中医药服务能力区域评价
目的:评价甘肃省14个市州中医药服务能力和中医药卫生资源的区域差异,为合理配置资源寻求依据.方法:运用熵权灰色关联法对甘肃省14个市州中医药服务能力进行评价.结果:兰州市市及陇东地区的中医药服务能力较高,河西及少数民族地区相对较弱.部分地区投入要素的匹配性差,武威市、酒泉市中医药卫生人员配置相对滞后,陇南市、天水市中医药设备配置滞后.结论:支持少数民族地区中医药和民族医药的发展;提高中医药卫生政策的精细化水平,实行分地区分类指导政策;在中医类医疗机构内率先推行分级诊疗制度.
-
广州市中老年人对新媒体健康信息使用研究
目的:了解广州市中老年人使用新媒体健康信息情况,探索解决中老年人获取健康信息存在问题的对策.方法:以分层整群随机抽样方法,对广州市40岁及以上的254名中老年人进行问卷调查.结果:广州市中老年人广泛使用新媒体,倾向通过传统媒体获取健康信息,手机应用途径已凸显优势.结论:政府、媒体开发商、社会各界等应协力做好中老年人使用新媒体获取健康信息的支持工作,帮助其提高健康素养.
-
成都市基层医疗机构健康档案管理现状分析
目的:了解成都市基层医疗机构居民健康档案管理现状,为制定基本公共卫生服务政策提供科学依据.方法:采用随机抽样方法,调查成都市16家社区卫生服务中心和26家乡镇卫生院居民健康档案管理现状.结果:全市居民建档率95.3%,档案联系电话填写率27.4%,电话有效率81.2%,电话调查档案信息一致率79.0%,59.3%的档案在近一年内有相关服务的动态记录,郊区居民档案数量、质量均高于城区.结论:多种渠道提高慢病患者健康档案数量,增加健康档案数量的同时,提高档案质量和利用率.
-
广东省大中学生症状自评量表的评定结果分析
目的:了解广东省大中学生SCL-90评分特点,为当地大中学生做参考.方法:从广东省两所大学五所中学选取5970名学生并对其进行SCL-90测验.结果:方差分析结果表明三个年级的学生SCL-90各因子得分有统计差异,高中生得分高,大学生得分低;中学生大部分因子得分显著高于86青年常模;男女生除了偏执因子外,其他因子得分均是女生高于男生;在抑郁、焦虑和恐怖三个因子的阳性率,均是女生高于男生,阳性率的性别差异初中大,大学小;各年级段的阳性率高的因子是强迫症状;自杀意念的比率介于7.69%至17.84%之间.结论:本研究结果可作为广东省大中学生采用SCL-90评价心理健康的参考.
-
基于知识图谱的社会医学与卫生事业管理学科热点领域研究
以CNKI数据库2005-2015年间收录的社会医学与卫生事业管理部分期刊数据为基础,采用知识图谱研究方法,从关键词共现与作者共现方面,对我国2005-2015年间社会医学与卫生事业管理学科知识结构及其演进进行分析,以可视化角度展现我国社会医学与卫生事业管理学科热点领域、高影响力作者以及科研合作情况.
-
广西高等医学院校卫生事业管理专业学生能力培养现状调查
目的:了解广西高等医学院校卫生事业管理专业学生的能力培养现状,为促进卫生事业管理专业学生能力发展制定相关政策提供依据.方法:自编调查问卷,调查广西4所高等医学院校卫生事业管理专业学生基本情况、学习及证书考取情况、获取信息与解决问题能力情况、应具备能力及已具备能力情况,分析其能力培养现状.结果:广西高等医学院校卫生事业管理专业学生50%以上为女生和文科生,且49.90%为调剂生;24.95%学生认为学习成绩较好;仅有1.04%学生每次可以快速准确获取所需的专业信息,遇到困难时,只有12.68%学生能够独立解决;大部分学生认为在大学期间应具备人际交往能力、组织管理能力、专业实践能力和表达能力,大三学生已具备的能力主要为组织与协作能力、人际交往能力和事业心、责任感.结论:广西高等医学院校卫生事业管理专业学生层次欠合理,学生对卫生事业管理专业认识不足;学习成绩、快速准确获取所需专业信息能力有待提高;能力培养重视不足,发展不平衡.
-
提升中医药院校国家自然科学基金管理申报效能的实践与思考
文章分析了“2010-2015”期间成都中医药大学国家自然科学基金申报与立项资助情况,总结了中医药院校依托中医药优势、开展系列学术讲座、小同行专家帮扶、校院二级精细化能动管理,助推国家自然科学基金申报的思路与实践,提出了在新形势下如何变革科研管理机制体制、营造科技创新氛围,提高管理申报效能的进一步思考.
-
安徽省村级卫生室服务能力调查研究
目的:通过调查安徽省四市80个村级卫生室,探讨村级卫生室在深化基层医疗改革过程中如何提升服务能力,为进一步开展基层医疗卫生事业改革和提高村级卫生室的服务能力提供参考.方法:采用问卷调查与无结构式访谈、定性与定量分析相结合的方法.结果:村医队伍不稳定,未来发展令人堪忧;基本公共卫生服务任务繁重,且成效甚微;药品需求难以满足,基本医疗服务受到限制;补助资金落实不到位,发放数额不透明.建议:建立晋级流动机制,加强村医队伍建设;规范药商行为,完善药品零差率制度;卫生室职能“两分化”,做到精准服务;强化管理,使资金落实透明化;加强健康知识宣传,提高村民卫生保健意识.
-
基于结构方程的新医改政策下村医工作稳定性影响因素分析
目的:分析新医改形势下山东省乡村医生工作稳定性影响因素.方法:运用结构方程模型,对新医改形势下山东省乡村医生工作稳定性影响因素进行分析.结果:新医改形势下山东省乡村医生工作稳定性较低,仅为2.060分,工作稳定性主要受乡村医生的职业认可度、政策满意度、工作满意度以及情感枯竭情况影响,四者对乡村医生工作稳定性影响的总效应系数分别为0.310、0.154、0.446以及-0.242,此外,各影响因素之间也存在相互作用关系.结论:新医改形势下,乡村医生工作稳定性较低且受到多种因素的综合影响,有关部门应尽快采取有针对性措施提高乡村医生稳定性.
-
我国抗菌药物应用现状及对策研究
抗菌药物的广泛使用引起的耐药问题已经成为一个全球性的公共卫生问题,本文通过对我国抗菌药物的应用现状及其所引发的问题进行分析,阐述近几年我国对抗菌药物使用过程中所出现的问题采取的一系列措施,得出我国抗菌药物的滥用和不合理使用的情况仍然存在但已有一定的改善,并从学术层面和管理层面提出相关的建议.
-
基于DEA的南京市社区卫生服务中心效率分析
目的:通过评估南京市各区社区卫生服务中心的服务效率,为改善社区卫生服务中心的运营管理,进一步提高社区卫生服务中心服务效率提供科学决策依据.方法:选取南京市13个区的社区卫生服务中心作为研究对象,选择机构在岗工作人员数、现有住院床位数、业务用房面积、固定资产总额、机构总支出作为投入指标,门急诊人次数、出院人次数、机构总收入作为产出指标.采用数据包络分析(Data Envelopment Analysis,DEA)的Input-C 2R模型,评价南京市社区卫生服务中心服务效率.结果:南京市有9个区的社区卫生服务中心服务效率为DEA有效,4个区(雨花台、建邺、浦口与六合区)的社区卫生服务效率为非DEA有效,均存在不同程度的投入过剩及产出不足的问题.结论:南京市部分区在大力推进社区卫生服务机构建设的同时,应进行有效的资源调整和优化配置,加强相关配套措施的建设,从而提高社区卫生服务效率.
-
我国社区卫生服务机构服务能力现状、问题及对策
为了解当前我国社区卫生服务中心医疗卫生服务能力的发展现状,向14个省份的社区卫生服务中心机构负责人、医务人员和城乡居民发放并回收调查问卷18648份,并组织专家对10个省份30个社区卫生服务中心进行实地考察.调查发现,我国社区卫生服务中心医疗卫生服务能力及实际利用情况有所改善,但同时存在经费投入不合理,医防不平衡,优秀人才进的来、留不住等问题,制约了社区卫生服务中心功能的发挥.
-
建立适应医疗行业特点的公立医院薪酬制度思考——基于公益性和积极性
文章阐述了公立医院薪酬制度改革的重要意义,认为公立医院薪酬制度要体现医疗行业的特点,以公益性为导向,调动医务人员积极性.在借鉴国外公立医院相关做法的基础上,提出了我国公立医院薪酬制度改革的一些思路.
-
北京市某三级医院患者安全培训需求调研与分析
目的:我国针对患者安全的培训需求研究起步较晚,研究组通过在北京市某三甲医院开展多层次访谈调查,掌握了患者安全培训的需求特征,为进一步开展患者安全培训提供参考.方法:通过确定访谈对象与分层访谈的方法开展患者安全培训需求调查.结果:掌握并分析管理人员、临床人员与患者的安全诉求与建议.结论:患者安全培训势在必行,要采取分层培训,重点做好沟通领域培训工作,确保培训内容落实到位.
年 | 期数 |
2019 | 01 02 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |