头孢菌素类抗生素引起的不良反应与应对方案分析
摘要: 目的:探讨头孢菌素类抗生素引起的不良反应与应对方案.方法:择选2016年2月-2017年3月间,于我院使用头孢菌素类抗生素治疗的患者中随机抽选98例,作为研究主体.对入选研究患者的不良反应发生状况统计分析.结果:此次研究中,使用头孢菌素类抗生素治疗的患者,感染状况均得到了较好的控制,疾病也得到了不同程度的缓解,其中,出现不良反应现象的患者共计8例,不良反应发生率为8%.结论:对头孢菌素类抗生素引起的不良反应现象进行分析探究,对于临床用药安全性的提升具有意义重大,因此,临床实践应用价值显著.
-
新形式下医院管理的评价体系与对策探索
本文运用系统科学及高等数学基本理论和方法,对医院管理评价指标体系及其权重的设定,政治经济对医院管理的影响等一系列问题进行了研究.论文对医院管理综合绩效的评价问题进行了深入探讨,并依据系统科学理论和原理给出了理想中的医院管理综合绩效评价的指标体系;论文还对在有无政治经济支撑下的医院管理进行评价,又在充分调研的基础上,依据模糊数学综合评判法进行评价分析.在对政治经济支撑下的医院管理进行评价的基础上,论文给出了医院管理在政治经济影响下发展的对策与建议.希望能通过这一研究,为进一步推进我国医院管理的发展和卫生事业改革提供参考依据.
-
义乌体育馆网站系统的总体分析与设计
在Internet飞速发展的今天,互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用.义乌体育馆网站系统(以下称网站系统)是义乌体育馆的窗口,通过网站系统可以了解义乌体育馆的内部结构、各场地的租赁信息、租赁的联系方式、赛事信息安排以及体育论坛、邮件服务.建立网站系统进行企业宣传、客户服务,提升义乌体育馆的形象.
-
ERP人力资源管理系统的设计
在企业间的商业竞争越来越激烈的今天,如何吸引优秀人才、合理安排人力资源、降低人员成本、提高企业竞争力,已经是企业管理者考虑的首要问题.ERP在人力资源系统的加入以后,使得其功能真正扩展到了全方位企业管理的范畴.人力资源的功能范围,也从单一的工资核算、人事管理,发展到可为企业的决策提供帮助的全方位解决方案.这些领域包括人力资源规划、员工考核、劳动力安排、时间管理、招聘管理、员工薪资核算、培训计划、差旅管理等.并同ERP中的财务、生产系统组成高效的、具有高度集成性的企业资源系统.
-
宾馆管理信息系统简要设计
宾馆管理信息系统是一个典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面.对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库.而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点.
-
广州地铁施工监测信息管理系统
本文详细介绍了"地铁施工监测信息管理及安全预警系统"的设计过程,该系统主要用于广州市轨道交通五号线土建工程第三方监测信息化管理,系统在投入应用后将实现监测-作业-管理三方信息的互联互动,为地铁施工监测信息的可视化管理提供技术保障.
关键词: WebGIS 地铁施工监测信息管理 安全预警 -
学生管理档案系统开发总体规划
学生档案管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面.对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库.而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点.经过分析,我们使用MICROSOFT公司的VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统.
-
学生信息管理系统概要设计
信息资源已成为各个部门的重要财富和资源.建立一个满足各级部门信息处理要求的行之有效的处理系统也成为一个企业或组织生存和发展的重要条件.本文主要讲述了开发一套中学生信息管理系统的设计方法.该系统采用多个模块,实现了学生成绩、学籍、选课、基本信息的录入、修改、和查询等功能.
-
试论工商管理中心信息网络化发展
随着国民经济市场化、国际化的发展,以往很多经济模式将有一个较大的转变,而实现信息网络化将有助于我们提高工作质量和更好地对信息进行撑控和管理.当前的信息网络是通过计算机来操作和执行的,在各方面信息掌握的同时也推动了队伍素质的提高,现今社会与信息网络计算机是离不开的.
-
图书管理系统设计分析
图书管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面.对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库.而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点.本人结合开入式图书馆的要求,设计了数据库结构和应用程序.系统运行结果证明,本文所设计的图书管理系统可以满足借阅者、图书馆工作人员和高级管理员三方面的需要.
-
企业人力资源管理信息系统
本文论述了一个基于单个单位的企业人力资源管理信息系统的开发与实现,讨论了软件开发需用的步骤和较为详尽的开发过程的结构框架和分布图,分析了人力资源信息管理系统的结构框架和系统方框图和功能方框图,构建了系统维护模块、人力资源信息编辑模块、人力资源信息查询模块、人力资源信息统计模块、并确定运用Visual FoxPro 6.0中文版来开发系统.本文就系统设计过程中尝试采用一种动态的口令程序设计方法,讨论如何运用计算机系统的时钟是不断变化的特点,来设计动态的口令程序设计方法.