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试论知识经济时代医院人才管理

何小蓉

摘要: 作者从知识经济时代医院面临的形势入手,阐述了对医疗市场的影响,内容包括:人才流失对医院的冲击;加入WTO后卫生人力总成本的增加对医院的影响;启动的社会保障制度改革对医疗市场的影响;消费者需求的提高对医院的影响.提出了知识经济时代医院人才培养管理思路:适才适用创新用人成本;适应医疗市场的需要抓好人才队伍的建设,大限度地抢占市场;从依靠学科带头人转向注重学科带头人与人才梯队结构合理并举;以人才为基础增强医院发展后劲;推进新老交替,加快人才梯队建设步伐.并进一步提出知识经济时代人才培养管理的建议:要强化对人才资源重要性的认识;现行的医师管理制度和晋升制度要改革;医师的综合基础训练要加强;研究生和住院医师的培养要实行分轨;加强出国学习的目的性;在市场经济条件下要强化职业道德教育,以促进知识经济时代医院人才培养管理的良性发展.

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