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回国意愿文献资料
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海外中国护士回国意愿及影响因素的质性研究
目的 探讨在澳大利亚工作的中国护士的回国意愿及其影响因素,为相关部门制定护理人才发展规划提供参考,吸引更多海外优秀护士回国.方法 对28名有中国临床护理工作经历,并在澳大利亚工作的中国护士进行面对面半结构式访谈,采用内容分析法进行资料分析.结果 28名护士中有6人明确表示要留在澳大利亚,1人明确表示想回国发展,19人徘徊在回国与不回国之间,2人未明确表示其意愿.影响中国护士回国的因素很多,大致可概括为家庭因素、社会因素、工作因素和个人因素.结论 在澳大利亚工作的中国护士有较高的比例徘徊在回国与不回国之间.改善我国的护理工作环境及护理管理方式,提升护士专业价值,拓宽就业渠道,可吸引更多的海外护士回国,促进我国护理事业的发展.
