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三年一跨越本质安全水平年年有增——泉州市安全生产标准化建设让企业安全管理上轨道又上心
2008年,率先在福建开展“落实企事业单位安全生产主体责任三年行动”.2011年,率先在福建开展“安全生产标准化建设三年行动”.2014年,率先在福建省出台“标准化建设提升工程三年行动工作方案”……一路走来,泉州市安监局针对多数企业起点低、规模小、生产安全事故频发的现状,积极探索寻找建立安全生产长效机制的有效方法和途径.每三年制定新的行动目标,行动在福建省走在前,得到省安监局及国家安监总局的高度认可.安全生产标准化三年行动,让泉州市的安全管理迎来了新局面:进一步掌握了企事业单位的安全生产状况,可以有的放矢地实施监管;进一步落实了企事业单位的安全生产主体责任,解决了企业“愿意管”安全生产工作的问题;
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建设高水平的临床医学博士后流动站的思考--对同济医院临床医学博士后流动站建站10周年的回顾
我国的博士后制度是在著名物理学家李政道教授的提议和邓小平同志的支持下,1985年经国务院批准建立的,博士后制度是培养和使用高水平的年轻科技人才的一项重要措施,其重要意义在于:有利于培养和选拔一大批高水平的年轻科技人才,造就跨世纪的学术和技术带头人;有利于加强教育和科学研究的力度,促进国家教育、科技、经济和社会的顺利发展;有利于促进人才合理流动和学术交流,避免在学术上出现"近亲繁殖"的现象;有利于取得博士学位的人员和用人单位都有更多的机会相互选择,以使人尽其才,才尽其用;有利于减少高水平人才外流和鼓励、争取留学博士回国工作.从1985年开始试行博士后制度至今,我国博士后工作成绩斐然.博士后制度为中国培养和造就了一批高水平年轻的科技人才和新的学科带头人.
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公费医疗体制下药费居高不下的原因分析
公费医疗是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度.公费医疗制度的设计导致了医疗消费没有约束节制的动力,药费水平年年攀升,给财政带来了巨大的负担,本文将对某单位连续5年公费医疗报销情况进行分析,找出影响药费高居不下的主要原因.1 公费医疗报销现状
