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目标管理在临床护理管理中的应用
目标管理(MBO)又称为"成果管理",由美国管理大师彼得·杜拉克在1954年首先提出并倡导.它通过管理目标的设置来激励组织成员并指导其行为,调动组织成员的积极性.病区采取目标管理是提高护士的主动性与积极性,使其能够主动参与到病区护理管理中,并依据不同情况和层次制定分层次目标,与护士长共同实施,有利于激发护士的工作热情,更有效地达到病区的护理工作目标.现报告如下.
