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前急救机构文献资料
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宁波市院前急救医生职业满意度调查
目的:了解该市急救医生队伍人员,职业满意度情况,有针对性加以改善,以建设高素质的急救医生队伍,全面做好院前急救工作。方法以全市院前急救机构的医生作为调查对象,进行匿名式问卷调查。结果全市急救医生职业满意度较低。26~35周岁的急救医生不满意率普遍高于36~45周岁的急救医生不满意率。结论文章分析了影响急救医生职业满意度的主要原因,并提出从凝聚力量、政策机制、激励机制、转岗机制等4方面来提高急救医生职业满意度。
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经济欠发达地区市级院前急救机构服务能力建设探索及启示
对江西省宜春市紧急救援中心服务能力建设情况进行总结,对经济欠发达地区院前急救机构能力建设进行探讨,提出因地制宜改善工作条件,多方并举打造过硬队伍,立足创新建立健全体制机制等对策。