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医生职业承诺文献资料
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医生职业承诺:基于广州市某三甲综合性医院实证研究
目的:通过对广州市某三甲综合医院医生的职业承诺量表调查,了解新医改背景下公立医院医生的职业承诺状况,并基于实证调查结果分析,探索改进医生职业承诺的有效措施.方法:采用三维度职业承诺量表,对该院所有在职医生进行调查.结果:该院医生总体职业承诺得分为3.38±0.46.年龄、从医年限与职业承诺呈显著正相关(P＜0.01),职业承诺、情感承诺、规范承诺得分在代表年资的因素得分上呈现出两头高、中间低“U”型格局.结论:医院管理者应树立多维的医生职业承诺观,通过加强医生规范承诺教育、处理好薪酬与职业承诺的辩证关系,注重中青年医生的正向职业引导,多维举措协同并进,提高医生的职业承诺水平.
