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层次模型文献资料
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不完全层次模型在软科学研究中的应用
层次模型在软科学研究中得到广泛的应用,但根据不同的情况,层次模型的算法是不相同的.如不区分地盲目使用一种固定算法,将可能造成结论的不科学性.本文旨在通过剖析层次模型的分类,举例说明模型算法的不同之处,为正确使用层次模型提供可供参考的依据.
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基于知识员工理论的医院人力资源管理
随着21世纪知识经济的迅猛发展,医院知识员工管理成为了医院人力资源管理的焦点和难题.本文在分析医院人力资源的现状和特征的基础上,通过构建医院人力资源层次金字塔模型对医院人力资源进行分类分析,论证了医院人力资源高层的人才资源层属于知识员工群体,是医院核心竞争力的重要组成部分,并对医院人力资源管理提出了相应策略.
