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自我排班文献资料
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护理人员排班改革思路的实践与探讨
目的通过对护理人员排班的改革,合理分配有限的护理人力资源,满足临床护理的需求,提高护理人员的工作满足感.方法改革排班模式,推行弹性工作制、自我排班法等,同时科学管理排班.结果提高病人对护士的满意度,提高护士工作满足感.结论只有科学排班,才能充分利用现有的护理人力资源,达到佳护理管理的目标.
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护士自我排班与传统循环式排班比较
排班一直是护士对工作满意与否的主要因素,如何选择好的人员管理及排班方法,是一位成功的护理行政管理人员必修的课程.
