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领导方略文献资料
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一套值得借鉴的培养、用人方案
工作机制、人才培养、科室文化，再加上一把手的领导方略，这四项大体可以勾勒出一个需要“挑大梁”的信息中心独具特色的地方。盛京医院计算机中心已经成立15年了，从初的3人发展到现在的16人，业务也从一开始仅仅维护医院仅有的几台电脑，到慢慢做起财务系统，再到获评“双7”。计算机中心一直担负着医院信息化建设的重任，解读盛京医院的信息化建设成就，离不开对这个部门的解读。
