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专科护理人才文献资料
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非现役文职护士专科护理人才培养初探
随着军队卫勤保障体制编制调整的不断完善，军队护士已逐渐被非现役文职护士所代替，非现役文职护士已成军队护理队伍的主流，护理工作者面临着新的挑战和考验，作为航卫三级保障体系中的航空医学鉴定训练中心，其重要的任务和使命就是保障飞行人员生理、心理健康，提高飞行人员身体素质，提高航空兵部队的战斗力。然而要高质量、高要求、高水准地完成上级赋予的使命，航空医学鉴定训练中心需要培养一批具备基础知识过硬、专业技能娴熟的专科人才。护理人员作为航空医学鉴定训练中心接触飞行人员的第一人，其专科技能和综合素质的高低将直接影响飞行人员的疗养效果。因此，培养适应航空医学鉴定训练中心发展的专科护理人才是形势所需。本文作者结合实际工作，对航空医学鉴定训练中心实施非现役文职护士专科护理人才培养进行了探讨，具有一定的指导作用。
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基层医院专科护理人才培养策略
介绍了基层医院专科护理人才培养策略. 主要包括对新进护士采取2年全院轮转,1年大专科培训,然后长期定专科工作,采用专科护士资质认证培训的方式培训专科护理人才. 认为按护士职业生涯规划设计,针对性培养专科护理人才,有助于确保护理服务安全,更有利于护理队伍的稳定和护理质量的提高.
