您当前的位置：
首页 > 文献资料
所属专业：
医生工作业绩文献资料
-
预算强调、权益公平认知、奖励制度对医生业绩的影响
基于权变理论和中介效果的观点，关注在强化预算管理的新医改背景下，医院现行奖励制度能否有效提升医生工作业绩并如何改进。研究发现财务性和非财务性奖励均能直接显著提升医生工作业绩，不存在权益公平认知的中介效果。当预算强调程度高时，非财务性奖励和权益公平认知的正向相关性，会比预算强调低时效果更强。当预算强调程度高时，权益公平认知和医生工作业绩的正向相关性，会比预算强调低时效果更强。
