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新竞争格局下中小美容院如何突围

马斌

摘要: 中小美容院生存越来越难,这已成为业界的基本共识.那么,中小美容院存在的共性问题都有哪些呢?下面,我们就先来分析一下:缺员工由于没有清晰的企业文化,没有凝聚员工的精神力量,加之缺少有效的用人及留人机制,许多员工仅仅把做美容师当作一个可以暂时挣钱的工作,严重缺乏安全感和归属感.等有了好机会,或者有创业条件就会离职,造成人员更替频繁,甚至难以为继.导致美容院不但缺人,更缺优秀的服务人才和销售人才,而人才的匮乏在很大程度上制约了美容院的良性发展.

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