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基于平衡计分卡原理的临床科室关键业绩指标体系研究

廖小卿;王光明;伍友春;梁桂玲;刘颜

摘要: 借鉴平衡计分卡原理,采用专家咨询法(Dephi法)、相关系数法、因子分析法、聚类分析法4种统计学方法建立了临床科窜财务经营、医疗流程、患者服务、学习与成长四维的关键业绩指标体系11个,使得现代医院以临床科室为主体的绩效管理与绩效评价成为可能.

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