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南昌市职业学校护生从事社区护理意向调查研究
[目的]调查南昌市职业学校护生从事社区护理工作的就业意向及其影响因素.[方法]采用自制职业学校护理专业学生社区护理就业意向调查表对南昌市两所职业学校的438名护生进行调查分析.[结果]53.2％的护生愿意从事社区护理工作;对社区护理工作的社会认同度低、父母为就业决策者是护生从事社区护理意向的阻碍因素;认为社区护理工作风险小、自主性强,正在接受社区护理学习,认可自己的护理实践技能能胜任社区护理工作是促进因素.[结论]建议有针对性地提高群众对社区护理的社会认同度、开展多种形式的社区护理学校教育和就业指导以及促进社区完善实习和见习就业平台,提高护生的社区护理就业意向.
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健全服务体系打造就业平台——南阳医学高等专科学校毕业生就业工作综述
南阳医学高等专科学校的前身是南阳卫生学校,始建于1951年,2004年5月,升格为南阳医学高等专科学校.近年来,学校始终把毕业生就业工作摆在突出位置,按照"制度化、专业化、全程化、信息化"的要求,创新思路,创新模式,创新机制,建立健全组织体系、指导体系、网络体系、服务体系,为已经毕业的中专生打造了良好的就业平台,为即将毕业的大专生顺利就业奠定了扎实的基础.2004年我校毕业的中专生就业率达到95.6%,2005年毕业的1307名中专生,已经实现就业1099人,初次就业率达到84.1%.我们的主要做法如下.
