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首页 > 文献资料

  • 祖国传统时间医学之设想刍议

    作者:王志强;岳惠;岳在文

    发掘祖国时间医学宝藏,结合现代医学研究成果,从而分析祖国医学在时间生理学、时间病理学、时间诊断学、时间治疗学、时间养生学方面的论述,做了简要的分析探讨,以期发现规律,推断预后,具有较强的临床指导意义.

  • 百色市壮医药发掘整理及推广应用研究进展

    作者:覃文格;王国桢;杨顺发;罗试计

    壮族医药是壮族人民在长期的生产生活实践活动中同疾病作斗争的经验总结.长期以来,不仅为壮民族的健康繁衍作出了重要贡献,而且至今仍然是壮族人民防治疾病的有效手段和方法之一.百色市(地区)民族医药研究所成立20多年来,经过科研人员的艰苦努力,在壮医药发掘、整理及推广应用方面取得了一定的进展,现将综述如下.

  • 从发掘整理到发展建设——在第七届全国民族医药学术大会上的讲话

    作者:诸国本

    首先请允许我代表中国民族医药学会向第七届全国民族医药学术大会的召升表示衷心的祝贺,向<中国民族医药杂志>社、广西中医学院壮医药学院主办和承办这次学术会议致以崇高的敬意!

    关键词: 民族医药 发掘 发展
  • 论侗医药的发掘整理和提高

    作者:谌梦奇

    侗乡山清水秀,侗胞勤劳纯朴.通道侗乡实为我早年生活工作过28年的第二故乡.年届七十有七,怀旧之心人之常情,不难理解.解放初期,我奉命带着西医西药赴侗乡通道开展新中国的基层医疗卫生工作,不想一千就是28年.悠悠岁月,往事变迁,历历萦怀.在共和国60华诞之际,曾在湖南《大众卫生报》《悠悠岁月》专栏连续发表15篇概述这些经历的文章,也算是一种怀念吧.

    关键词: 侗医药 发掘 整理
  • 全国侗医药学发掘整理工作已初见成效

    作者:石光汉

    侗族是我国人口较多的少数民族之一,目前有300万人(2000年普查人数296.63万人),占全国各民族人口的第12位,主要分布在贵州、湖南、广西三省区交界地带.

    关键词: 侗医药 整理 发掘
  • 壮医医史文献发掘整理研究概况

    作者:王柏灿

    壮族是我国人口多的少数民族,现有1700多万人口.考古及近年大量的调查业已证实,壮医药具有十分悠久的历史,不但在历史上为本民族的健康繁衍作出了巨大贡献,而且现在仍然是壮乡人民赖以防病治病的有效手段之一.由于历史上的原因,在过去相当长的时间内,壮医没有得到系统的发掘整理,也没有能够形成自己完整、系统的理论体系.

  • 发掘中医气学理论创新人类生命科学

    作者:王明辉;王风雷

    通过较系统、完整的回顾古典哲学医学和中医基础理论的发展史以及气学说的有关内容,首次确立了气学说为中医学理论的科学内核.通过中西医有关11项基础及临床诊治理论和实践的对比,较系统地论证了进一步发掘中医气学理论可促进和创新人类生命科学的划时代相互关系.从而更阐明了此节为本文的重点之涵义.

  • 药海探骊十年功——药学新著《临证本草》读后

    作者:张如青

    介绍、评价药学新著《临证本草》,指出此书从各类古医籍、古人笔记杂著及古代小方中搜寻、发掘120味中药全面的临床效用,是一部值得临床中医师参考备用的书.又提出可加以改进的四点意见供编著者参考.

  • 福建省寄生虫虫种资源整理整合与共享

    作者:李莉莎;张榕燕;陈宝建;林陈鑫;李燕榕;陈朱云;方彦炎;程由注;林金祥

    目的 通过发掘、整理入兽共感染寄生虫、传播媒介与中间宿主资源,建立福建省寄生虫种质资源实物库和数据库,为实现资源共享提供基础. 方法 2006-2008年,按照“寄生虫病和热带病种质资源中心共享平台”(简称“种质资源共享平台”)制定的寄生虫种质资源标准和保藏技术规范,对福建省疾病预防控制中心原有保藏的和新近调查发现的寄生虫种质资源进行标准化分类、整理、信息描述、保藏与展示,并通过“种质资源共享平台”实现共享. 结果 通过收集、发掘与整理,建立了寄生虫、医学媒介和宿主资源的实物库和数据库.实物库共收藏各类虫种标本、媒介和宿主标本资源1 020种(含新发现的寄生虫虫种和媒介宿主新种36种,不同宿主、不同发育阶段的虫种),其中成虫标本100种(占9.8%)、虫卵和幼虫标本120种(占11.7%)及媒介和宿主标本800种(占78.4%).建立的数据库,已完成61种资源的数字化整理,包括线虫9种,吸虫16种,绦虫7种,医学软体动物16种,医学甲壳动物13种,共计3 150条信息和6 300幅图像信息,数据资源已整合入“种质资源共享平台”,并实现了资源共享. 结论 首次建立福建省寄生虫种质资源实物库和数据库,并通过“种质资源共享平台”实现资源共享.

  • 医院绩效管理人性化存在问题与应对方案

    作者:张红妹

    绩效管理是医院人力资源管理的核心.有效的绩效管理是提高医务人员素质和实现医院目标的关键.绩效管理人性化就是要处理好制度管理和人性化管理的结合问题,强调绩效管理过程中的持续沟通与有效激励,通过绩效管理和人性化管理的有机结合,既保证医院目标的顺利完成,又通过人性化管理,加强人文关怀,让医务人员感受自我价值实现,达到医务人员和医院共同发展的目的.

  • 壮族医药的发掘整理

    作者:黄汉儒

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