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强校之路文献资料
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实施人才战略对人才强校的几点启示
为了贯彻落实全国人才会议精神,教育部2004年启动实施了高层次创造性人才计划,推动高等学校大力实施人才强校战略.这对高等学校来说,提出了更高的要求,也提供了发展的契机.本文就如何抓住机遇,走人才强校之路谈几点看法.
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浅谈高等院校教学秘书的职责及工作特点
“教学是立校之本,科研是强校之路”,教学工作是高校重中之重的工作.教学管理的水平和质量直接影响着教学工作的好坏,进而影响高校的根本任务——人才培养.教学秘书是高校教学管理基层的管理者和执行者,教学秘书高效细致的工作,是保证教学正常运行的基础,对维护高校教学秩序的建立与运行起着至关重要的作用,它是连接学校与学院之间、学院与学院之间、教师之间、师生之间教学活动的桥梁和纽带,具有承上启下、协调左右、沟通信息和改善关系的作用.因此,教学秘书工作政策性强、业务性强、服务性强、时间性强,工作繁杂,责任重大.