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应付策略和情绪与民警糖化血红蛋白水平的关系
目的：探讨应付策略和情绪对民警糖化血红蛋白水平的影响。方法采用方便抽样与整群抽样的方法,抽取某市公安局某派出所的225名在职民警为研究对象。使用问卷调查其人口统计学特征、应付策略和情绪。采用免疫比浊法对糖化血红蛋白的浓度进行检测。应用 SPSS 13.0软件对数据进行 t 检验或方差分析、偏相关分析和多重逐步回归等统计学分析。结果>40岁年龄组的糖化血红蛋白水平(5.32±0.79)%高于30~40岁年龄组(5.11±0.54)%(t=0.208,P<0.05)；应付策略与正性情绪呈正相关(r=0.178,P<0.05),与负性情绪呈负相关(r=-0.175,P<0.05)；正性情绪与负性情绪呈负相关(r=-0.200,P<0.01)；应付策略与糖化血红蛋白水平呈负相关(r=-0.194,P<0.01)。以糖化血红蛋白水平为应变量的多重逐步回归分析显示：应付策略越高,糖化血红蛋白水平升高的风险越低(t=-3.009,P<0.05)；年龄越大,糖化血红蛋白水平升高的风险越高(t=2.211,P<0.05)。结论应付策略对糖化血红蛋白水平变化的影响大于年龄因素；但未见正性情绪和负性情绪对糖化血红蛋白水平升高的风险有影响。
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应付策略与职业紧张关系的探讨
目的 探讨应付策略与职业紧张的关系.方法 采用横断面研究方法对515名油田工人进行调查,用职业紧张测量工具测试油田工人的应付策略、职业紧张因素、个性特征及职业紧张反应.结果 36.9%油田工人采取了充分的应付策略.应付策略评分与文化程度、人际关系、对人的责任、对事的责任、提升机会,参与机会、任务一致性、工作自主性、工作挑战性、工作满意感、心理卫生、情绪平衡、正性情绪、A型行为及自尊感评分呈正相关,与组内冲突、负性情绪、抑郁症状、每日紧张感、工作心理控制源及社会支持评分呈负相关.应付策略充分者的工作人际关系、对人的责任、参与机会、工作自主性、工作挑战性、工作满意感、情绪平衡、正性情绪和忍耐性评分明显高于应付策略的中等或不足水平者(P≤0.05或P≤0.01),而每日紧张感、外控性和社会支持评分则明显低于应付策略的中等水平、不足水平者(P≤0.05或P≤0.01).逐步回归分析结果表明,应付策略与正性情绪关系密切.结论 应付策略对职业紧张有较大的影响;有效的应付策略有助于缓解精神紧张状态,提高社会适应能力.然而,油田工人总体的有效应付策略尚不够充分,可能与个性特征等有关.
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大学生紧张反应的影响因素分析
[目的]了解大学生心理情况的影响因素,提出缓解大学生紧张与焦虑的对策.[方法]采用职业紧张问卷(OSI)对南京4所高校794名在校大学生进行紧张反应、紧张应付策略调查,比较不同学校、性别、年级及月生活消费水平的大学生紧张反应、紧张应付策略得分.[结果]各高校大学生之间躯体抱怨、忍耐性、家庭与学习关系得分差异有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01);男女大学生之间的每日紧张感、焦虑状态、忍耐性、竞争性、社会支持、时间管理、投入、非学习活动得分差异有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01);不同年级大学生之间竞争性得分差异有统计学意义(P＜0.05);月生活消费水平不同的大学生在自尊感、社会支持和投入的得分差异有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01).[结论]高校大学生的月生活消费水平、学校、性别及年级不同,对紧张反应和紧张应付策略有不同的影响.
