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从互惠利他理论的发展到医患关系的反思
利他行为是生物界乃至人类社会普遍存在的一种现象，互惠利他理论成功地解释了非近亲个体之间的合作与利他行为。反思今天的医患关系，医患矛盾与纠纷的根源在于互惠的分离与利他的缺失。在回顾互惠利他理论的研究进展的基础上，指出医患之间由于各自利益的要求使合作和互惠在群体内成为可能。在市场经济条件下，互惠利他可以协调各种利益冲突，为医患合作提供重要的启示，间接互惠和强互惠又展开了构建和谐医患关系的新视角。
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亲社会名声与亲社会行为
亲社会名声是行动者获得的亲社会特质声誉,它有益于行动者的社会适应.行动者首先通过亲社会行为建立亲社会名声,亲社会名声又通过间接互惠和同伴选择过程对行动者产生外在激励作用,通过自我概念对行动者产生内在激励作用,进而促进其亲社会行为.行动者的贫富水平、亲社会行为的公开性、自我获益和宣传方式影响其亲社会名声的获得.未来研究应关注亲社会行为与亲社会名声之间的相互促进过程,探索行动者亲社会行为的代价与获益如何交互影响其亲社会名声;行动者的社会阶层如何通过对人们预期的影响而调节行动者的亲社会名声;亲社会名声促进亲社会行为的内在机制与边界条件.
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间接互惠中的声誉机制:印象、名声、标签及其传递
Alexander在1986年提出了间接互惠的概念,并在次年出版的<道德体系生物学>一书中进行了系统阐述,用来解释人类道德以及大规模合作行为的起源.间接互惠一经提出就得到了广泛的关注,研究者基于进化博弈论的视角对间接互惠进行了诸多研究,认为人群中间接互惠的大量存在是声誉机制的结果,并提出了诸如印象分数、名声、标签等不同的声誉机制,但是目前关于声誉机制的研究大都建立在个体信息可被所有他人观察到的假设之上,多在个体层面展开声誉机制的研究.今后应该注重在信息不充分情景下开展群体层面上声誉传递机制的研究,探讨间接互惠中心理机制(如信任、公平等)的作用并提高研究的生态效度.
