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探讨知信行管理模式对肿瘤科护士癌痛控制护理知识、 态度和行为的影响
目的 探讨知信行管理模式对肿瘤科护士癌痛控制护理知识、态度和行为的影响.方法 选取2014年6月～2016年12月该院肿瘤科护士50例为研究对象.按照随机数表法将其分为观察组和对照组,各25例.对照组采用常规管理方法,观察组在对照组的基础上实施知信行管理模式.采用疼痛管理知识与态度问卷对护理人员疼痛管理知识与态度进行评价,采用Pellino等设计的疼痛控制护理活动问卷对护理人员的癌痛控制活动进行评分,采用中文版疼痛处理量表(PMS)对两组护理人员行为态度进行评分.结果 干预后,观察组护理人员癌痛知识答对率显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),干预后,观察组癌痛控制护理活动各项得分均显著高于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05),观察组护理人员直接态度、间接态度、直接控制、间接控制、行为打算评分均显著高于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05).结论 知信行管理模式能够显著提高肿瘤科护士癌痛控制护理知识知晓率,提高其积极的态度和行为,值得临床推广.
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知信行管理模式对内科护士预防静脉血栓栓塞症行为的影响
目的 探讨知信行管理模式对内科护士预防静脉血栓栓塞症(venous thromboembolism,VTE)行为的效果,提高护士预防患者VTE知识水平与自觉行为.方法 采用整群抽样法选择本院内科护士103名作为研究对象,对其实施知信行管理,分别从知识、信念、行为3个方面进行预防VTE评估、预防强化训练,第一阶段实施知信行管理,第二阶段为行为习惯强化期,第三阶段为行为习惯巩固期.训练前后比较3个阶段护士VTE知信行问卷评分、VTE风险评估和预防护理措施执行合格率情况.结果 行为习惯强化期第1天与强化期第1个月护士知识、信念、行为评分及总分分别高于干预前,而且强化期第1个月护士行为评分及总分分别高于行为习惯强化期第1天(均P<0.001);行为习惯强化期第1个月与行为习惯巩固期结束护士VTE风险评估和预防护理措施执行合格率明显高于行为习惯强化期第1天(均P<0.001).结论 知信行管理模式可明显提高内科护士对预防患者VTE的知识和态度水平,并规范及强化了内科护士对VTE的风险评估和预防护理行为.
