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  • 五常法在骨科护理管理应用初探

    作者:顾红娟

    目的:改善骨科病区工作环境,规范物品药品器材管理,提高工作效率,减少护理安全隐患.方法:将"五常法"(常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律)理念融入到护士日常行为及护理服务的每一个细节之中,并将开展"五常法"列入病区质量控制考核指标.结果:全科护士自觉参与执行"五常法"管理,提高了护士的主人公意识及团队协作精神,提升护理环境品质,保证护理安全,住院病人对护理工作满意度提高.结论:实施"五常法"是提升护理管理质量行之有效的方法之一.

  • 全程健康教育在骨科护理管理工作中的实施效果分析

    作者:郭彬彬

    目的 :主要为了探讨全程健康教育模式在骨科护理管理中的具体应用.方法 :研究人员采用随机数字表法,将我院2017年至2018年所收治的骨科患者100例进行分组.其中对照组采用正常教育方式,观察组采用健康教育模式.研究人员需要研究比较两组患者的护理满意度.结果 :观察组整体护理满意度高于对照组,观察组患者的基础护理质量等各方面的得分均高于对照组.观察组并发症发生率均低于对照组.结论 :全程健康教育模式在骨科护理管理中,主要作用就是有效提高骨科护理和健康教育的质量,提高患者的康复认知和依从性,同时也有助于减少并发症,提高患者的满意度,在临床医学上具有显著的推广意义.

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