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大学英语教学应重视文化培养
语言是学习文化的工具,是用来记录文化符号的体系,是传达文化的媒介;语言是文化的一部分,是使文化富有活力的一个非常重要的因素.语言教学必然包含文化教学.因而,大学英语教学要重视培养学生的社会文化能力,采取相应的教学对策.
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医院文化建设在等级医院创建过程中的实践
淮安市第二人民医院在创建三级甲等综合医院的过程中,将医院文化建设融入创建的各项具体工作中,推动了创建工作的高效开展,各项工作取得了长足进步。
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疾控机构精神文明建设探讨
为加快疾控事业发展,构建疾控中心和谐文化,积极应对和解决改革发展进程中出现的新情况、新问题.我们在近三年来注重培育团队精神,营造学习文化;规范规章制度管理,强化制度文化;树立先进标杆,建立激励文化.通过疾控文化的建设,启动了职工的自觉性,调动了职工的积极性,激发了职工的创造性,促进了职工的全面发展.
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精细化管理理念在医院文化建设中的实践与探索
医院文化是医院的灵魂,是员工在医疗过程中所共同具有的理想信念、价值观念和行为准则.精细化管理是科学管理的较高层次,也是医院管理现代化的新要求.精细化管理的本质是对医院整体发展战略和目标的分解、细化和落实,核心思想是"精、准、细、严",实现效益大化.精细化管理体现了精益求精的文化思想.将精细化管理理念引入医院文化建设,有利于进一步增强凝聚力和核心竞争力、提高医疗质量和技术服务水平.本文主要从精神文化、学习文化、服务文化和安全文化等方面阐述精细化管理在我院文化建设中的实践与探索.