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基于Web服务的医院超劳补助分配系统的设计与实现
目的 开发医院超劳补助分配系统,用于医院在全成本核算要求基础上进行各科室对超劳补助进行二次分配,同时对分配情况进行集中监管.方法 采用SOA架构及.NET技术,设计并实现了基于Web服务的医院超劳补助分配系统.结果 通过自动化手段杜绝了手工录入数据时可能出现的错误,提高了超劳补助分配的准确性,同时实现了对超劳补助分配结果进行监管的目的.结论 该系统为医院超劳补助分配提供了便利,方便科室的同时也规范了管理,取得良好效果.
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医院全成本核算存在的问题
医疗市场竞争越来越激烈,市场参与者一医院都在试行成本核算来降低医院的成本.由于种种原因,现在医院的全成本核算不是很成熟,存在着不少问题.但还是在很大程度上帮助医院合理地利用卫生资源,降低成本支出,大大地提高了财务管理水平.还在一定程度上帮助物价部门进行"三统一"管理,提升了医院的服务质量,提高了医院的社会效益和经济效益,落实了国家卫生部提出的解决"看病难、看病贵"问题的精神.
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浅析加强院科两级成本核算的途径
针对院科两级核算在全成本核算管理体系的重要地位,从数据采集、工作流程、核算方法、成本管控等方面研究如何加强院科两级核算工作,并提出了需要进一步思考和解决的问题.
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分析当前医院全成本核算中的主要问题与对策
随着社会主义市场经济的不断发展,为了适应医疗体制改革的需要和日益激烈的医疗市场竞争,当前医院必须加强内部管理.全成本核算是医院进行科学管理加强内部控制的重要手段.该文就当前医院全成本核算中存在的问题进行了分析,并提出了解决问题的对策.
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医院全成本核算的成效
从2006年开始,常州市妇幼保健院开始对科室实行全成本核算,到目前为止,全成本核算在我院取得了显著的成效.通过这几年的实践,该院职工在各自的岗位上各司其责,增加了收入,降低了消耗,提高了服务质量,促进了医院的建设和发展.本文就该院开展全成本核算的做法和成效作一论述.