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综合应急能力文献资料
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军队医院干部病房护士综合应急能力培养实践
目的 探讨干部病房护士综合应急能力培养的方法.方法 通过制订急危重症和多种突发事件应急预案并进行演练和总结、合理的物品管理、科学化人力资源管理、护士沟通能力培养、多元化的考核模式,提高护士专业救治能力、应急处置能力、为军服务保障能力以及团队合作能力.结果 干部病房护士综合应急能力有不同程度的改善和提高.结论 根据干部病房专科护理特点制定护士应急培训考核内容和培训方法,有助于不断提升干部病房护士的应急能力,以圆满完成干部病房的急救护理工作.
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群体突发事件情景模拟演练对说急诊护士综合应急能力的影响研究
目的 分析群体突发事件情景模拟演练对急诊护士综合应急能力的影响.方法 本次研究人员例数一共为76例,其2015年4月～2016年5月为未实施情景模式培训,2016年6月～2017年6月则为实施情景模式培训,比较护理人员培训前后的相关情况.结果 在实施后,护理人员的理论知识、操作技能以及应急反应能力分值明显比实施前高,P<0.05.结论 利用情景模式培训方式对急诊护理人员进行培训,可以有效提高护理人员的应急能力,提高团队的合作能力,进而保证患者的抢救效果.
