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新疆干旱沙漠特殊环境石油工人职业紧张与社会支持调查
[目的]探讨新疆干旱沙漠特殊环境石油工人的职业紧张及社会支持情况. [方法]采用自行设计的一般人口学问卷及职业紧张量表(OSI-R)、社会支持量表(SSRS)对1100名新疆干旱沙漠特殊环境石油工人进行问卷调查.[结果]除了任务模糊(RA)得分与技术工人常模比较差异无统计学意义(P＞0.05)外,野外石油工人工作环境、个体紧张反应得分均高于技术工人常模,而社会支持和理性处事(RC)得分均低于技术工人常模,差异有统计学意义(P＜0.00l);职业任务(ORQ)得分在不同年龄组之间不全相同,差异有统计学意义(P＜0.05);两两比较,年龄＞40岁组ORQ问卷得分为(149.31±21.85),低于30～40岁组(153.05±19.28),差异有统计学意义(P＜0.05);个人应对资源(PRQ)问卷的得分在工龄≥10年组为(128.80±16.18),高于工龄＜10年组(126.74±13.22),差异有统计学意义(P＜0.05); ORQ与个体紧张反应(PSQ)得分在不同文化程度组之间得分不全相同,两两比较,初中及以下学历者ORQ为(142.65±21.22)及PSQ为(118.04±15.46),得分均低于高中及同等学力者和本科及以上者得分(P＜0.05),ORQ与PSQ得分分别为(149.11±21.68)、(153.52±18.53)和(128.17±20.43)、(129.26±18.54);高度紧张组的社会支持总分(38.56±8.39)和支持利用度得分(7.38±1.78)低于低度紧张组[(44.08±8.48)、(9.07±1.80)](P＜0.05);影响新疆野外石油工人紧张反应的主要因素有:任务过重(RO)、RA、工作环境(PE)、休闲(RE)、RC和支持利用度. [结论]新疆干旱沙漠环境下野外石油工人个体紧张反应水平较高,应对主要影响因素采取有针对性的干预措施以缓解其职业紧张.
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驻干旱沙漠地区军人心理疲劳状况与特质应对方式的研究
目的 了解驻干旱沙漠地区军人心理疲劳状况及特制应对方式的特点.方法 对我国新疆干旱沙漠地区某部队226名军人(实验组)和市区某部队247名军人(对照组)进行中文版多维疲劳量表(multidimensional fatigue inventory-20,MFI-20)和特制应对方式问卷调查.结果 实验组军人的疲劳总均分、体力疲劳均明显高于对照组(P<0.01或P<0.05).干旱沙漠地区军人疲劳的总分和各因素分均与消极应对呈正相关,而与积极应对呈负相关(P<0.01或P<0.05).结论 干旱沙漠地区军人心理疲劳问题值得关注,应对方式与心理疲劳程度密切相关,应针对其相关因素采取相应措施.
