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现况-背景-评估-沟通交班模式文献资料
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现况-背景-评估-沟通交班模式对骨科护士工作体验的影响
目的 探讨现况-背景-评估-沟通(situation-background-assessment-recommendation,SBAR)交班模式在骨科护理实践中的应用效果,分析其对科室护士工作体验的影响.方法 2017年2月起实施SBAR交班模式,对应用前后护士工作体验情况进行评分和比较.结果 实施后,护理交接遗漏率及交班时长的各项评分均有降低,护理质量显著提升,差异均有统计学意义(均 P<0.05);护士在职业价值感、安全文化感、团队合作感三方面的评分均有增高,护士工作体验显著提升,差异均有统计学意义(均 P<0.05).结论 在骨科护理实践中,应用SBAR交班模式的效果显著,有利于改善护士工作体验.
关键词： 骨科 临床护理 现况-背景-评估-沟通交班模式 工作体验
