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外贸企业员工职业倦怠流行因素分析
目的:探讨外贸企业员工职业倦怠情况,并对其影响因素进行初步探讨.方法:采用MBI-GS对某外贸企业的200名员工进行测试.结果:业务员的职业倦怠高于管理人员,40岁以上年龄段员工情感耗竭得分高为7.33,男性在情感耗竭和人格解体维度上得分都高于女性.结论:大型企业应为员工提供心理健康服务,引进员工援助计划(EAP),帮助员工积极进行自我调整.
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怎样面对裁员后的心理压力
吕先生就职于一家外贸企业,公司的产品都是出口美国的.但去年以来,由于世界性金融危机,美国的消费者收紧了腰包,所以吕先生公司的产品滞销.这样一来,企业的主要收入来源没有了.一开始,还只是基层的一些员工被裁员,但随着业务变得越来越不景气,吕先生这样的中层领导也不得不被裁员.失去工作就等于没有了收入,吕先生变得意志消沉,经常向周围的亲友发火.
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SA8000--标准认证工作的新趋势
前言据有关权威人士预计,2004年,实施SA8000标准将会使85%的生产制造企业遭受直接或间接的影响.另据美国商会组织调查,目前有50%的跨国公司和外贸企业表示,如果SA8000标准实施,将重新与中国企业签订新的采购合同.由于我国产品结构都属于劳动密集型产品,劳动力成本是我国比较重要的优势,而受SA8000约束的主要是劳动密集型产品,因此,该标准的实施将逐步对我国外贸产生越来越大的影响.但是,有关部门近年来在研究SA8000课题时发现,中国绝大部分企业由于对SA8000不了解,明显感到无所适从.而处于对欧美出口前沿的企业更是感受到相当大的压力.目前,企业普遍认为,政府职能部门在这方面缺乏引导,学术界的研究也很少.而作为企业来说,因缺乏指导没有力量和精力进行研究.
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医械企业讨论国产医疗器械发展现状
近日,中国医药保健品进出口商会医疗器械(敷料)及设备分会工作会议在广州召开,包括9家理事单位在内的19家经营医疗器械(敷料)及设备的外贸企业和生产企业30余人参加了会议.理事长单位中国医药保健品进出口公司美康医疗器械敷料进出口公司邹晓兵副总经理主持了会议并作了主题发言,副理事长单位中国医疗卫生器材进出口公司沈纪纯总经济师对分会下一步如何开展工作谈了设想,分会秘书长、商会行业协调部曹钢副主任在会上通报了前8个月医疗器械及设备出口形势,并介绍了新近成立的西药制剂分会的一些情况和经验.行业协调部主任乔海利参加了会议,并提出了分会按商品小组和热点问题积极开展活动的意见.
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浅析公司人格否认制度对公司诚信体系建设的影响
科学技术的突飞猛进和全球经济一体化进程的加快,对现代物流提出了更高的要求,出入境检验检疫机构面临着有效把关和不断提高通关效率的双重压力.在现代化大物流的推动下,借助现代科技手段,大通关建设取得巨大成就,为外贸企业带来了便捷、高效的通关服务,同时,也对出入境检验检疫监管提出了更高要求.随着"三电工程"的有效开展,出入境检验检疫监管模式改革的逐步深入,出入境检验检疫监管重点由早期对报检批的批批检验逐渐延伸到现在对产品生产过程的监管.
