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急诊科护理风险因素及对策临床分析
目的:研究急诊护理过程中的暴力风险因素及有效的预防措施.方法:选取我院2016年6月至2017年9月的10例急诊科护士,对其进行调查问卷分析护理暴力的危险因素,并针对暴力风险因素进行干预,比较干预前后的效果.结果:急诊护理中的暴力风险因素有主观因素(护理人员的专业水平和沟通能力等)和客观因素(患者及家属因素、医院环境与管理因素等).其中,护理人员因素为主要因素.通过加强干预后,护理人员的专业水平和沟通能力均有提高,暴力发生率有80％降至20％,差异有统计学意义(P<0.05).结论:结合急诊护理中的暴力风险因素,进行有效的预防措施,可降低暴力的发生,提高急诊护理质量,改善护患关系,促进护患和谐.
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急诊护理中暴力风险因素分析
目的 分析急诊护理中暴力风险因素并采取预防措施,观察干预效果.方法 回顾性分析该院急诊科发生的暴力事件,记录每起暴力事件原因.根据调查的暴力风险因素采取预防措施,并统计干预措施实施前后各因素的变化和干预后暴力事件是否减少.结果 引起急诊护理中暴力风险因素主要是医护人员因素、患者家属因素、环境因素、职业因素、系统支持因素、社会因素等.实施干预措施后,暴力事件由166例下降到72例,其中医护人员因素得到有效改善.结论 急诊护理工作的安全隐患较高,及时发现暴力风险因素,采取有效干预处理,不仅能降低护理工作中的暴力发生率,减少护患纠纷的发生,还能保护护理人员的身心健康.
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急诊护理中的暴力风险因素及预防对策
本文分析和探究急诊护理中的暴力风险因素，并为其制定有效的预防对策。随机抽取了2015年1月至2016年1月在该院急诊科工作的45名护士作为研究对象，对其可能发生的暴力风险因素进行分析，并制定有效的预防对策，然后对其预防对策实施前后的护理效果进行对比。通过对急诊护理中的暴力风险因素进行系统的分析，然后制定一套有效的预防对策，不仅可以降低暴力风险发生率和投诉率，而且还能够提高护理人员专业知识，提高护理质量。
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急诊护理暴力风险因素的分析及预防措施
随着我国医疗体制的建立及完善,急诊科医护人员的综合素质也得到很大的提升,本着救死扶伤的原则,尽心尽力做好本职工作的同时,还应加强其他有关急诊护理方面的知识及技能学习,不断提高在急诊护理工作中的技能水平,处理好医患关系,尽可能地降低急诊护理工作中暴力事件的出现,做到既能处理好患者就医工作,又能增强自身的保护意识.
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浅议急诊护理的暴力风险因素分析及预防对策
目的分析急诊科护理工作中存在的暴力风险因素，探讨预防急诊护理工作中发生暴力风险的对策。方法回顾早期我院急诊科临床护理工作中发生风险暴力事件的详细情况，总结急诊科护理工作中存在的暴力风险因素，并制定预防对策。将在我院急诊科工作的38名护理人员分成研究组和对照组，仅对研究组护理人员实施护理暴力风险预防对策。比较两组护理人员工作6个月内的护理暴力风险事件发生率、急救技能考核成绩和患者的护理满意度。结果研究组护理人员工作6个月内的护理暴力风险事件发生率为5.3%，明显低于对照组护理人员的21.1%(<0.05)。患者对研究组护理人员护理工作的满意度为84.2%，明显高于对照组的63.2%(<0.05)。研究组护理人员的急救技能考核成绩明显高于对照组护理人员(<0.05)。结论分析急诊科临床护理工作中存在的暴力风险因素，并制定有效的预防对策，可有效降低护理暴力风险事件发生率，提高患者的护理满意度。
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急诊护理中的暴力风险因素分析及预防对策
目的:探讨急诊护理中的暴力风险因素及预防对策.方法:选取我院急诊内科护理人员80名作为此次论文的研究对象,在2016年1月1日至2017年12月31日期间展开为期两年的跟踪调查工作.将暴力事件原因进行分析总结.针对暴力事件因素提出相应的预防对策.结果:发生90起暴力事件中,护理人员因素与患者家属因素引起的暴力事件总占比要远远超过环境因素和医院系统因素.结论:在发生暴力事件时,应认真分析原因,汲取经验或用作反面教材,提高医务人员的综合能力,并为未来的工作发展提供基础.
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急诊护理中暴力风险因素与防控对策分析
目的:探讨急诊护理中暴力风险因素与防控对策.方法:研究2016年1月至2017年12月期间急诊科20名护理人员的暴力风险情况,分析护理防控管理前后的风险问题发生率以及护理人员负面反应情况.结果:在暴力风险发生率上,防控管理前肢体暴力为65％,肢体暴力威胁45％,骚扰45％,恐吓25％,破坏性行为35％,故意财产损害35％;管理后肢体暴力为35％,肢体暴力威胁20％,骚扰25％,恐吓10％,破坏性行为15％,故意财产损害10％,两组对比差异有统计学意义(p<0.05);在风险事件发生后护理人员负面情绪上,管理前委屈者45％,工作热情减退者35％,希望转岗者25％,失眠者35％,管理后委屈者15％,工作热情减退者20％,希望转岗者10％,失眠者15％,两组对比差异有统计学意义(p<0.05).结论:急诊护理中暴力风险因素多样,需要依据产生的原因做好对应的护理防控,保证护理人员良好的工作状态.
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急诊护理人员工作场所暴力风险因素分析及对策探讨
目的:分析急诊护理人员常见的工作场所暴力风险因素,阐述护理对策,观察护理效果.方法:以本院急诊护理人员作为样本,将其随机分为观察组与对照组.对照组采用常规方法护理,观察组加强对工作场所暴力风险因素的预防.结果:观察组护理人员环境因素预防知识得分(23.13±0.14)分、护理因素预防知识(23.69±0.13)分、患者因素预防知识(24.10±0.11)分、支持系统预防知识(23.18±0.75)分、由患者因素所致工作场所暴力风险的发生率为4.76％、患者满意度95.24％.与对照组相比,差异显著(p<0.05).结论:从环境、护理人员、患者以及支持系统四方面入手,对工作场所暴力风险因素进行预防.能够有效提高护理人员的暴力风险预防能力,减少暴力风险.
