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职业能力评估文献资料
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评估-推荐-跟进就业计划对智障残疾人就业的影响
目的:研究评估-推荐-跟进就业模式在智障残疾人就业中的作用.方法:运用Valpar工作样本系统(VCWS)对139例智障残疾人进行职业能力评估,根据职业能力评估结果推荐参加就业面试,3个月后随访其就业工作情况.结果:在接受评估的139例中,根据评估结果推荐67例参与就业面试,其中成功就业19例,就业成功率为28.36%,其中测试结果为达标或超标的15例均就业成功,就业成功岗位与评估的工作分析岗位匹配.结论:智障残疾人在推荐就业前接受科学化的职业能力评估,根据评估的结果有针对性地推荐就业,可以较好地提升成功就业率.
关键词: 智障残疾人 就业 职业能力评估 Valpar工作样本系统