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基层医院护士心理状况分析与维护对策
目的:通过对我院在职护士职业状态的调查,了解护士的身心健康状况分析我院护理人员的心理状况,提高护士的心理适应能力,更好地为患者提供服务.方法:选取2012年1～12月我院在职护士各105人,采用自行设计的护理人员心理状况调查问卷,进行不记名调查,进行相关因素分析.结果:我院护士在紧张、焦虑和压抑、睡眠方面均存在不同程度的心理健康问题.结论:结合当前基层医院形式和我院情况分析产生心理问题的主要原因为医学背景和医学模式转变、护理职业影响以及护士个人因素.结果:通过对护士进行了一系列维护对策后,护士掌握了一定的心理学知识,学会了放松方法,能适时调整好心态,积极工作,为我院护理队伍的稳定和质量提高起到了积极的作用.
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银川市三甲医院护患纠纷对护理人员心理影响的分析及对策
目的 调查护患纠纷中护士心理健康状况,寻求护士心理健康的维护对策.方法 采用王育学在《亚健康-21世纪健康新概念》中的"亚健康表现调查表"进行调查,并将调查结果 进行统计与分析.结果 56例发生护患纠纷的护士中56.80%的护士自测超过30分,已有不同程度的亚健康状态,尤其以心理健康问题明显.结论 护患纠纷对护士造成严重的心理压力,应积极探讨科学的管理帮助护士正确面对纠纷、缓解心理压力,尽快做好心理调适,投入到正常的工作当中.
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护士心理健康现状及维护对策
随着医学模式向生物-心理-社会模式的转变,护理模式也发生了相应的变化.全新的护理模式不仅要求护士帮助患者恢复健康,还要帮助和指导健康人维护健康[1].护理工作属于科学性、技术性,且集高风险、人文关怀于一体服务行业.护士直接面对的是有病的弱势人群,每天直面患者救治和护理.疾病的危重、生命的脆弱、责任的重大,都给从业人员带来很大的压力.而护士心理健康水平与医疗护理质量有着密切的关系,社会支持对护士心理健康起到重要作用[2].
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基于大型医疗设备的管理维护对策初探
当前，医疗技术水平的不断进步发展，越来越多的医疗设备的应用到临床治疗中。一些医院开始引进采用大型医疗设备，但在设备使用过程中，因设备的管理维护方面存在不足，影响着医疗技术水平的发展。本文主要针对大型医疗设备管理维护中存在的问题，提出相应的改进措施。
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边疆医院影响护士身心健康因素及维护对策
护士的身心健康水平,是发展人类健康事业、提高人们生命质量的先决条件.因此,积极维护护士的身心健康,是每一个护理管理者都应有的共识,更是在新形式下护理管理者需高度重视的重要内容.作为管理者除了考虑本专业的社会职能的特殊性、对护士实施职业心理素质的规范化管理外,还应着眼于护士作为普通人的平凡性,为护士保持身心健康而排忧解难,充分调动每个护士对人类健康事业甘于奉献的内在积极性.
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液氧供应维护问题与对策
目的:通过对医用液氧的供应、工作流程、维护问题与对策的理论介绍,明确液氧罐在实际应用上的优势.方法:以液氧储罐供氧系统为样本,利用理论,结合其工作流程和维护进行探讨.结果:医用液氧罐中心供氧的使用在氧气质量和供氧压力上都能很好地满足临床需要.结论:医用液氧罐中心供氧节约了大量资金,对其管理也相对简单,维护成本更加经济,是临床用氧的更好的选择.
